募集要項

募集職種

ネットワークエンジニア｜年休124日｜賞与4.8ヶ月分｜上流工程メイン｜東証一部上場グループ

募集背景

当社は25年以上にわたり「統合認証基盤」分野でトップクラスの実績を持ち、大手企業から厚い信頼をいただいています。ID管理・認証領域は、今後さらに社会から求められる大切な分野。チームの体制をより強化し、顧客向け構築だけでなく自社製品開発にも一緒に取り組んでくれる新しい仲間を募集します！

仕事内容

ネットワークシステム構築プロジェクトにおける、
提案〜保守までの業務を幅広く担当していただきます。

＜具体的な仕事内容＞
◆ネットワークシステムの提案、設計、構築、運用および保守
（基幹有線ネットワーク／無線ネットワーク／セキュリティなど）

＜入社後の流れ＞
当社では上流から下流まで一貫して手がける案件が多いため、
社員一人ひとりのスキルレベルにあわせて、
無理のないところからキャリアをスタートできます。
2名～10名程度のチーム制で、
わからないことは先輩にすぐ聞ける体制です！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
◆学校法人 北里研究所 北里大学病院様（無線LAN）
AP800台、国内最大規模の無線LANを構築
◆山陰総合リース様（HDI・シンクライアント）
社内業務用／社外アクセス用のネットワーク分離によるセキュリティ強化

【開発環境・業務範囲】
【担当フェーズ】
提案、要件定義、ネットワーク設計、構築、運用および保守。

【扱う製品・技術】
Alcatel-Lucent、Extreme、Aruba、Ciscoなどのネットワーク機器
※基本的な英語力がある方は海外メーカーとのやり取りでも活かせます（翻訳ツール利用可）。

【注目ポイント】
親会社と同水準！手厚い待遇と働きやすさ
東証プライム上場グループならではの、
充実した待遇・福利厚生が自慢です。

・年間休日124日
・完全週休2日制（土日祝）
・産育休取得実績多数（男女ともに）
・退職金制度完備（勤続3年以上）

プロジェクトの合間に長期休暇を取得することも可能。
厚生労働大臣認定の「くるみんマーク」を取得しており、
ライフイベントを経ても
安心して長く活躍できる環境が整っています。

【注目ポイント】
150種の資格報奨金！選べるキャリアパス
設計・構築から運用まで幅広い案件に携わるため、
エンジニアとしての総合力が飛躍的に高まります。

自ら顧客折衝を行う中でマネジメントスキルも身につき、
将来は技術を極める「スペシャリスト」か、
組織を牽引する「マネジメント」か、
希望に合わせたキャリアを描けます。

また、成長意欲の高い方を後押しする制度も充実！
・公的なものからベンダー系まで【150種以上】の資格取得報奨制度
・ビジネスから最新技術まで学べる【多彩な外部研修】を用意
「海外でトレーニングを受けたい」という希望を出した先輩もいます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼20代・30代で活躍中！／
◆学歴不問
◆ネットワークシステム設計・構築・運用経験ある方
└スイッチ、無線、ルーター、ファイアウォールなどの基本機能を理解している方を想定しています

《こんな方を歓迎します》
・今までの経験を活かして、よりステップアップを目指したい方
・自分の裁量で上流工程から案件に関わりたい方
・Ciscoに飽きてしまった方
・新製品や新技術など新たな分野に積極的にチャレンジしたい方

【歓迎する経験・スキル】
◇顧客要件をもとにした有線／無線ネットワーク構成の作成・提案経験
◇Cisco・Alcatel・Extreme・Arubaなどネットワーク機器ベンダーの資格をお持ちの方
◇ネットワークスペシャリスト、セキュリティスペシャリスト等の国家資格
◇プロジェクトマネージャ、PMPなどの資格をお持ちの方

【過去の採用例】
年収510万円（30代・中途入社2年目）
年収420万円（20代・中途入社2年目）

勤務地

◆テクニカルセンター
神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-1

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
JR 川崎駅または京浜急行 川崎駅よりバス10分
停留所「渡田小学校前」より徒歩3分

勤務時間

9:00～17:30（休憩1時間）

【残業について】
担当案件によって残業時間は異なりますが
月平均10～15時間程度と少なめです。

想定給与

■月給252,000円～458,000円＋賞与年2回
◆経験・能力等を考慮します。
※残業代は別途100%支給
※昇給の際には、年功序列ではなく能力を適正に評価します
※試用期間3ヶ月（年次有給休暇は試用期間終了後に付与されます。その他の条件に差異はございません。）

【賞与について】
賞与年2回（6月・12月）
※業績に応じて支給（昨年度実績：4.8ヶ月分）

入社後の成長サポート

【市場価値の高いエンジニアへ！万全のサポート体制】
どんな方でも安心してスタートできるよう、
手厚い教育制度をご用意しています！

・基礎から安心の「入社時研修」
・多彩なスキルを磨ける「外部研修制度」
・教材費は全額会社負担！万全の「資格取得サポート」

主体的に学べる環境が整っているため、
着実にステップアップしていけます。

待遇・福利厚生

■給与改定年1回
■賞与年2回
■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当（100％支給）
■深夜・休日出勤・テレワーク手当
■資格手当（1万～10万円の一時金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■短時間勤務制度
■外部研修利用制度
■社員旅行、社内イベント（参加は自由です！費用一部負担）
■屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
育休取得率は女性100％、男性100％（2025年度）。
子育てサポート企業として
「くるみんマーク」も取得しており、
ライフイベントを経ても長く働ける環境です。

休日・休暇

【年間休日124日】
■完全週休2日制（土日）、祝日
※案件により土日出勤の場合がありますが、振替休暇が確実に取得できるので安心です。
■年末年始休暇（12/29～1/4）
■年次有給休暇（初年度14日、最大20日／平均消化15.5日　※試用期間終了後に付与）
■特別休暇
■介護休業
■産前・産後休暇
■育児休暇（男女とも取得実績あり！）