募集要項

募集職種

開発エンジニア｜還元率最大82％/リモートOK/案件の拒否・選択権100%/副業OK/AI月額支援制度あり

募集背景

設立以来、モダン技術やAIを駆使した高品質なシステム開発が評価され、お客様から「新しいプロジェクトでもTech Reisのメンバーをアサインしたい」というご要望が急増。エンジニア自身の希望を最優先し、本人の描くキャリアプランと会社の事業拡大を両立させるため、エンジニアを積極採用いたします。

仕事内容

本人の希望に応じて、Webアプリケーション開発を中心にお任せします。
TypeScriptやReact、Next.js、Go、Pythonなどモダン言語を用いた案件を多数ご用意しています！

★アサイン時には営業が複数の選択肢を提示
あなたが納得したもの以外には参画させない徹底したポリシーがあるため、アサイン決定権は100%エンジニア側です。エンジニア本人の気持ちに合わせて最適な案件と、自社ツール開発などの社内貢献環境を掛け合わせ、会社も個人もwin-winになる道を一緒に模索します。

■全体の約50%が最新AIを活用した先進的なプロジェクト
━━━━━
・SaaS開発（LINEミニアプリ含む）
・AWS基盤クラウドサービス
・モダン受託開発 / PoC
など、AI×モダン技術を活用した案件を多数ご用意しています。

■効率的で柔軟なワークスタイル
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【在宅勤務OK / リモートOK案件多数】不要な出勤や形式的な帰社日を排除。作業に集中できます。
【AIツール業務実践】AIツールの利用を会社推奨し、圧倒的生産性を身につけられます。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
▼AI×モダン技術での開発例▼
・SaaS開発（LINEミニアプリ含む）
　TypeScript / React / Next.js / Node.js（Hono） / Google Cloud

・AWS基盤クラウドサービス
　設計〜実装〜運用までフルスタックに関与

・モダン受託開発 / PoC
　Go / Python / TypeScript / 生成AI活用 など

【開発環境・業務範囲】
■活用中の生成AI：Claude / Cursor / GitHub Copilot / Gemini / 各種MCP
┗AI月額支援制度あり：月3000円までのプランで、GPTやClaudeなどお好きなAIを利用可能。

◎社内のAIノウハウは、出し惜しみなく全員にシェア。
最先端の技術を実践で使いこなすうちに、5年後、10年後もキャリアとして生き残る「本物の市場価値」が自然と身につく環境です。

・フロント：Typescript、React
・バックエンド：Pyhton
・インフラ：AWS

モダンな技術スタックを用いた開発環境で、実践的なスキルを磨けます。
自ら考え、主体的に業務を進められる方はもちろん、
「今よりもっと技術力を高めたい」という方にもぴったりです。
運用保守からクラウド構築へ、インフラ領域から開発領域へと、
スキルの幅を広げてきたエンジニアも多数います。

【身につくスキル・キャリアパス】
◎会社都合ではなく、自分が選んだ案件だけで納得の経歴を作れる
◎AI活用が前提の環境で、10年後も通用するスキルが自然と身につく
◎モダン言語、クラウド、AIなどの豊富な実戦経験が積める
◎受託・自社開発、多彩な業界からビジョンに合わせたキャリアを描ける

【運用保守からAWS構築】【インフラから開発】などのステップアップ実績も多数！

【注目ポイント】
あなたの意志が最優先。会社からの押し付け一切なし
代表自身が「エンジニアの裁量を大事にしたい」と語るほど、当社が大切にしているのは一人ひとりの意思。会社都合で案件を押し付けるのではなく、あなたが納得して選べる環境を整えています。

＼実際に…／
案件を変えれば年収が大幅アップする状況でも、「今のお客様と働くのが楽しい」という本人の希望を尊重し、約4年間同じ案件で活躍し続けたエンジニアがいます。会社の都合で無理に動かすことは、一切しません！

残業についても「多ければ悪い」と一律に決めず、本人の意欲に合わせて柔軟に対応。「もっと成長したい」なら機会を最大限に活かせる環境を、「プライベートを守りたい」なら営業が顧客と直接交渉し稼働を調整します。

【注目ポイント】
定着率9割！手厚いフォロー&社内制度が充実
◆徹底されたフォロー体制
◎月1回の定例ヒアリングで、不安や悩みをこまめにキャッチ
◎稼働過多や負担が多そうな様子があれば、営業が顧客と直接交渉
◎残業削減・案件スライドなど、状況に応じて具体的に対処

◆充実した社内制度
◎四半期に1度、ベテランエンジニアによるキャリア・技術の1on1を実施
◎営業や代表への相談ルートも目的に応じて選べる体制
◎男性の育休取得実績もあり、ライフイベントも安心

時間の許す限り、本人の希望を100％尊重する「手厚い寄り添い体制」が強みです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

●開発の実務経験2年以上（言語は完全不問）
※学歴不問

★「自由や裁量が与えられた環境で自律的に考えて動くことが好き」
「他者への気遣いや意見の受け入れが自然とできる」という方を大歓迎します！

【過去の採用例】
当社へ転職したメンバーの多くが、「前職では希望のキャリアを描けなかった」「フォローが薄かった」という悩みを抱えていました。単なる年収アップに留まらず、実務での技術習得と確かなサポートを求める仲間が、今、続々と集まっています！

勤務地

＜在宅勤務OK／リモートOK案件多数＞
ご自宅、または東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県周辺のプロジェクト先となります。

＜本社住所＞　
東京都中央区銀座1丁目22番11号 銀座大竹ビジデンス2Ｆ

※社宅制度もございます（U・Iターン歓迎）
※帰社日は設定していません。
※希望を最優先するため、転居を伴う転勤はありません
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

勤務時間

【勤務時間】
9:00〜18:00（実働8時間）
※案件によって変動あり（8時始業/10時始業の社員も在籍しております）

【残業について】
月平均残業10時間程度
※案件により変動あり

残業の有無は完全に本人の希望を考慮。スキル習得のために少し多めにコミットしたい時も、定時退社で自社ツール開発に充てたい時も、希望に合わせて営業が調整します。

想定給与

★入社後に年収150万円以上アップした実績あり
★還元率最大82％
※交通費・会社負担分の社保も含む
※給与計算式はすべて社内で完全公開されています

■年俸：450万円〜1000万円（月1/12を支給）
※ご経験やスキルを考慮し決定いたします

当社の代表は、長年現場を経験してきた生粋のエンジニア。
だからこそ、エンジニアのスキルと案件の適正単価をどこよりも正確に見極められます。
さらに、代表独自の豊富な人脈を駆使して「浅い商流（直請けメイン）」を確保。
中間マージンを徹底的に排除した結果、あなたの能力がそのままダイレクトに給与へ反映される仕組みを実現しました！

▼年収UPの実績例
・開発エンジニア：【年収500万円 ➔ 900万円前後】へUP！
・インフラエンジニア：【年収351万円 ➔ 571万円】へUP！

※上記は固定残業代を含みます。詳細は面接時にお知らせください。
※超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月（同条件）

【給与例】
■ フロントエンドエンジニア
┗年収380万円→480万円(20代女性/在籍1年目)
■ バックエンドエンジニア
┗年収400万円→580万円(20代男性, 在籍2年目)
■ フルスタックエンジニア
┗年収550万円→800万円(30代男性, 在籍4年目)

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■リモートワーク支援（モニター・周辺機器購入等）
■AI月額支援制度
┗月3000円までのプランで、GPTやClaudeなどお好きなAIを利用可能な制度
■資格受験費全額負担
■Udemy受講全額負担
■書籍代全額負担
■社宅制度（※条件あり）
■社員クレカ支給
■副業可
■健康促進・リフレッシュ制度
┗めぐりズム定期購入
■社内レクリエーション
┗完全任意制
┗定期オンライン飲み
┗懇親会・ボドゲ会・冬キャンプ等
┗社内サークル活動費補助

【喫煙環境】
屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
産休・育休は男女問わず取得が当たり前。男性の育休取得実績もあり、ライフステージが変わっても家庭の大切な時期を職場の理解とともに過ごせます。

休日・休暇

≪年間休日125日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝祭日休み
■夏季休暇(3日〜5日)
■年末年始休暇（12/29〜1/3）
■産育休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

【こんな休暇も用意しています！】
■ウェルカム休暇
┗有給休暇が付与されるまでの半年間、有給の特別休暇3日間を付与する制度
■レクリエーション休暇（任意）