募集要項

募集職種

社内SE◆100％自社サービス◆リモート・時差出勤OK◆年間休日130日◆AI駆動開発も推進◆服装自由

募集背景

1998年に日本初の保険の比較サイト「保険スクエアbang! 自動車保険」を立ち上げて以来、40以上の自社サービスを展開し、着実に成長を続けてきた当社。サービス利用者から収集したデータを活用する業務が増える見込みのため、増員募集を行います。

仕事内容

★100％自社内開発
★リモートワーク週2日まで可能

弊社で運用している社内ツール及びお取引先様向けに提供している管理ツールの開発・運用が主な業務となります。
要件定義・設計・製造・リリース・その後の運用改善まで幅広くご担当いただきます。
事業が収集したデータを活用する業務では、DBから特定の条件でデータをアドホックに抽出したり、
バッチ処理の設計・開発・運用をご担当いただきます。

〈具体的な業務内容〉
・システム要件定義・ヒアリング
・社内向けWebサービスの設計・開発・保守
・レガシーシステムの仕様調査・ドキュメント化
・既存システムのリプレイス・段階的刷新
・取引先向けWebサービスの設計・開発・保守
・マスタデータメンテナンス
・事業が収集したデータの活用
・チームが抱える課題に対する解決対応（※新技術調査・検討など含む）

※変更の範囲：上記を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
■言語
Java・Scala・Python・TypeScript・JavaScript
■フレームワーク
Phoenix（社内独自フレームワーク）・PlayFramework・Nuxt.js・Django
■DB
Oracle・MySQL
■バージョン管理
Github
■CI
CircleCI
■コミュニケーションツール
Slack・Chatwork
■開発ツール
IntelliJ IDEA Ultimate・VSCode
■その他関連技術
Docker・AWS（Fargate、ECS、ECR、Cloudwatch Logs）

＜配属先について＞
システム本部　システムDiv.　エンジニアリンググループ　バックオフィスチーム
リーダー1名、メンバー2名のチームです。

【注目ポイント】
エンジニアのスキルアップを全力サポート！
資格報奨金制度があるため、受験料、報奨金が支給される資格があります。
また、現在対象資格としてリストに載っていないものでも、業務との関連があり、上長の承認があればお祝い金の申請が可能です。
これまでにも多くのエンジニアが関連資格を取得した実績があります！
また、書籍購入費用も会社が負担。
特に上限は設けておらず、月3～4万円分活用したメンバーもいます！
ご自身で業務を調整できれば、勤務時間内にセミナーへの参加もOKです。
参加費用の補助についても、お気軽にご相談ください◎

【注目ポイント】
エンジニアにとって快適な環境
「テレワーク先駆者百選」に選出されている当社。
週2回リモートワークの取得が可能です！
また、【時差出勤制度】を導入しており、働きやすい時間・都合の良い時間をお選びいただけます。
さらに、一人ひとりにデュアルディスプレイを支給しているので、作業の効率性もバツグン◎
エンジニアファーストの環境をご用意しています！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆学歴不問

下記いずれかの経験をお持ちの方
◆Javaを使用したWebアプリケーション開発・運用経験
◆Pythonを使用した何らかのアプリケーションやスクリプトの開発・運用経験（自己学習でもOK！）

＜こんな方にピッタリです！＞
◇IT技術やツールを通じてサービスの成長に貢献したい方
◇裁量を持って取り組みたい方
◇成長できる環境に身を置きたい方

【歓迎する経験・スキル】
必須ではありませんが、下記の経験をお持ちの方は活かせます。
◆Githubによるバージョン管理・開発経験
◆RDBMSを用いた開発・テーブル設計経験

勤務地

◆転勤なし
◆在宅ワークOK

【本社】
東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル4F

オフィスの周りには飲食チェーン店やオシャレなカフェ、居酒屋などが多数。
ランチも夕飯も楽しめる環境がモチベーションに繋がります◎

※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
東急世田谷線「三軒茶屋駅」より徒歩3分
東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩5分

勤務時間

◆9：30～18：00(実働7.5時間／休憩1時間)

【シフト選択制度】
・9:00～17:30
・9:30～18:00(最多利用人数)
・10:00～18:30

【残業について】
残業は月20時間程度と少なめで、メリハリをつけて働けます。

想定給与

★半期ごとに適正に目標を評価し、給与を上げやすい環境
年収480万円〜600万円

◆半期年俸制：240万円～300万円
※月々1/6（40万円以上）を支給します
※上記には40時間分の固定残業手当・10時間分の深夜手当（月7万8429円以上）を含みます。超過分は別途支給します
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません

★目標に応じて年2回の昇給あり
評価に関わる目標設定はご自身で行ってOK！
成果だけでなく行動量などのプロセスも配慮して評価し、未達成の場合も収入が下がることはありません。

入社後の成長サポート

Scala未習得の方を対象に、配属前のキャッチアップ期間を設けています。
配属後も既存社員によるOJTで業務知識・実務経験を積むことができるので、経験が浅い方も安心です！

待遇・福利厚生

◆昇給／年2回(4月・10月)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
◆ITS関東ITソフトウェア健康保険組合加入
└温泉・ホテル・スポーツクラブ・ゴルフ場などをリーズナブルに利用可能(補助金あり)
◆財形貯蓄制度
◆健康診断
◆資格奨励金
◆開発補助制度
◆社員交流会（ボードゲーム会、スポーツ観戦など※不定期開催/自由参加）
◆決起会（半期に1度）
◆MVP表彰
◆パパ・ママ支援制度（妊娠・出産後の特別勤務形態あり)
◆敷地内全面禁煙

【産休・育休取得状況】
《産休育休復帰率100％》
育児休暇は、保育園への入所が決まらない場合などは3歳になった年度の3/31まで延長取得することが可能です！
近年では男性社員も育児休暇を取得するケースが増えています。

休日・休暇

＜年間休日休暇130日以上＞
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始
◆夏季休暇(有給とは別に5日間)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆出産休暇
◆介護休暇
◆入社時特別休暇（年次有給休暇付与までに3日間）