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EMIconsulting株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/07/07 ~2026/08/03
更新日:2026年07月07日
正社員(中途)
「ずっと立ち仕事・外回りは不安」という方に。
あなたの経験を活かし、デスクワーク中心の働き方へ!
お客様との対話は好き。
この強みを活かして、ずっと長く働ける環境へステップアップしたい。――
そんな風にこれからのキャリアを描いている方に、
ぜひ知っていただきたいポジションです。
私たちは、有名ラグジュアリーブランドなどを支える人材紹介企業。
お任せする「人材リサーチ営業」は、
企業様が必要とする候補者様を見つけ出し、
アプローチするお仕事です。
対人スキルを存分に発揮しつつ、体力的な不安も手放せる。
当社には「無理なく長く働ける安心の環境」が整っています。
\私らしく、心地よく働けるポイント/
★自分のペースで業務をスイッチ
┗「午前中は電話に集中し、午後は推薦状を作る」など、自分でリズムを作れます。
★個人ノルマなし&チームで補い合う社風
「書類作成は苦手」という時はメンバーに任せるなど、パズルのように助け合います。
★週2日リモートワークOK
┗業務に慣れていただいてから在宅勤務OK。外出も月2〜3回程度と少なめです。
★残業は月平均5時間程度
┗プライベートもしっかり確保。体力的な負担なく働けます。
対人スキルを一生モノの武器に、新しい働き方をスタートしませんか?
type編集部の取材メモ
人材業界と聞いて、「厳しい個人ノルマ」や「数字に追われる日々」を想像する方は多いだろう。だが、同社を取材してそのイメージは見事に覆された。代表が穏やかに語ってくれたのは、徹底して「チームでカバーし合う」温かい社風だ。 同社には、いわゆる個人を激しく詰めるようなノルマは存在しない。目標はチーム全体で追いかけるスタイルだ。例えば「電話でのコミュニケーションは得意だが、パソコンでの書類作成は苦手」といった個人の得手不得手を、まるでパズルのようにメンバー同士で補い合っているそうだ。このような環境があるからこそ、未経験から飛び込んでも「一人で数字を抱え込む」孤独感とは無縁である。苦手な業務に一人で思い悩むことなく、周りのサポートを受けながら自分の得意な分野を思い切り伸ばしていけるだろう。仲間と助け合い、着実に成長できる。そんな安心してキャリアを描ける環境が、同社には確かに広がっていると感じた。
募集要項
- 募集職種
- 人材リサーチ営業/年休120日/個人ノルマなし/残業月5h程度/週2リモートOK/基本内勤/未経験歓迎
- 募集背景
- アパレル・宝飾業界に特化した人材紹介事業を展開している当社。お取引先企業様からのご依頼も安定しており、事業は好調です。さらなる事業拡大を目指し、新たに人材リサーチ営業を増員募集することになりました!
- 仕事内容
- 有名ラグジュアリーブランド様などの採用を裏側からサポートする、
人材リサーチおよびアプローチ業務をお任せします。
★「待つ」のではなく「見つけ出す」スタイル!
登録を待つだけのコーディネーターではなく、
自ら候補者様にアプローチする「ヘッドハンティング」に近いスタイルです。
【具体的には】
▼リサーチ・アプローチ
リストなどをもとに候補者様へお電話等でご連絡し、面談へご案内します。
▼書類作成・データ入力
お電話業務の合間に、面談資料や推薦状作成などの事務作業を行います。
★あなただけの「アプローチ手法」が武器に!
基本はお伝えしますが、慣れてきたら手法は自由◎
例えば「事前に店舗へ足を運び、
後日『先日伺ったのですが…』とお電話して関係性を築く」
といった独自の手法でアポを獲得する先輩も。
先輩たちの多彩なスタイルから自分に合うものを吸収し、
あなたらしい営業スキルを手に入れられます!
★メリハリのある働き方が可能!
「電話に少し疲れたら書類を作る」といった進め方が可能です。
外出も月2〜3回程度と少なく、デスクワークを中心にご活躍いただけます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【注目ポイント】
個人ノルマの圧迫感はゼロ。でも、頑張りは収入へ直結!
販売や営業時代、「厳しいノルマに疲弊した」という方も多いはず。当社には個人のノルマはありませんが、成果はインセンティブでしっかり還元する仕組みが整っています!例えば、リサーチ業務とアポイント業務それぞれの成果に対し、売上規模に応じた固定額を支給。実際に先輩は、リサーチ業務のみで年間60万円以上のインセンティブを獲得しています!プレッシャーなく、純粋にお客様に向き合いながら収入アップを目指せます◎
【注目ポイント】
丸暗記は不要◎「覚えることの多さ」に追われない、安心感も
新しい職場に飛び込む際、「膨大な知識をイチから覚えられるか不安」と感じる方も多いはず。ですが当社なら、そんな心配は不要です。お取引先は特定の有名ブランド様が中心で、業務をサポートする便利な多機能システムも完備。すべての情報を頭に丸暗記する必要はありません。関わる企業が絞られているからこそ、毎日の業務を通じて自然と知識が馴染んでいきます。「知識が追いつかなくて焦る」といったストレスとは無縁の環境で、最初から心に余裕を持ってスタートできますよ!
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- <20代〜30代メンバーが中心に活躍中!>
■業界・職種未経験OK!第二新卒歓迎
■学歴不問
<こんな方にピッタリです!>
・経験を活かして、無理なく長く働けるオフィスワークへ転身したい方
・相手の話をしっかり聞き、提案するコミュニケーションが得意な方
・厳しいノルマに追われず、チームで協力して働きたい方
- 勤務地
-
★転勤なし!週2回のリモートワークもOK◎
【本社】
東京都中央区日本橋蛎殻町1-8-2
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
【交通・詳細】
◆半蔵門線
「水天宮前駅」徒歩4分
◆東京メトロ日比谷線、東西線
「茅場町駅」徒歩6分
◆東京メトロ銀座線、東西線、都営地下鉄浅草線
「日本橋駅」徒歩10分
- 勤務時間
- ★9:30~18:30(8時間/休憩1時間)
【残業について】
月平均残業5時間!プライベートの時間も大切にしながら働けます。
- 想定給与
- 《1成約ごとにインセン発生!年3回支給します》
年間60万円以上のインセンティブをゲットしている先輩も◎
月給25万円~+インセンティブあり
※試用期間6ヶ月(期間中の待遇・給与に差異はありません)
※固定残業代(4万7469円/30時間分)超過分別途支給
《頑張りはインセンティブでしっかり還元!》
年に3回インセンティブの支給タイミングがあります。
リサーチ業務とアポイント業務、
それぞれの成果に応じて支給される仕組みです。
リサーチ担当の先輩は、
1回の支給で21万円を獲得した実績もあります◎【給与例】
◆年収400万円/入社1年目(月給25万円+インセンティブ)
◆年収500万円/入社2年目(月給25万円+インセンティブ)
- 入社後の成長サポート
- 入社後2週間〜1ヶ月は先輩と実務を学ぶOJTを実施。
研修はあなたの性格に合わせた自由なスタイルです!
「納得するまでお手本を10回見たい」慎重派も、
「まずは自分でやってみたい」方も大歓迎◎
先輩が横でしっかりフォローします。
習熟度に合わせるため「いきなり放置」は絶対しません。
業界知識も少しずつ自然に覚えられますよ!
- 待遇・福利厚生
- ◇昇給(年1・2回)
◇交通費全額支給
◇各種社会保険完備
◇インセンティブあり(年3回)
◇オフィス内禁煙
- 休日・休暇
- 【年間休日120日】
◇完全週休2日制(土日休み)
◇祝日
◇年次有給休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休暇
◇特別休暇
◇慶弔休暇
◇介護休暇
会社概要
- 社名
- EMIconsulting株式会社
- 代表者
- 代表取締役社長/嵯峨 英介
- 資本金
- 700万円
- 事業内容
- 人材採用支援コンサルティング
人材リサーチ業務
人材の教育トレーニング
前各号に附帯する一切の業務
※職業安定法に基づく有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号13-ユ-305205取得)
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.Web応募書類による書類選考
2.1次面接(WEB面接)
3.2次面接(対面)
4.内定
\面接について/
1回目はオンライン、2回目は対面にて実施を想定しています。
面接日の調整も可能なためお気軽にご相談ください♪
◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※書類選考に1営業日~1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
- 連絡先
-
〒 103-0014
東京都中央区日本橋蛎殻町1-8-2
採用担当
TEL/03-4446-2924
トピックス
「誰かの人生を好転させる」本質的なやりがいを味わえます
前職の人材会社でアパレル業界の方々と出会った際、他業界に比べて給与水準が低い一方で、個人のポテンシャルは非常に高いと感じました。『もっと正当に評価されるべきだ、困っている方々の助けになりたい』と考えたのが当社設立の原点です 。だからこそ私たちは、ただ転職先を紹介するのではなく、候補者様にとって本当に良いキャリアアップへ導くことを本質としています。やりがいはあるけれど将来に不安があるという方へ、より良い環境を提案していく。誰かの人生を好転させる手応えを、ぜひ一緒に味わいましょう。(代表より)
ご本人へ直接繋がるからこそ、自然な流れで会話がスタート!
当社のアプローチ先は法人企業の代表窓口ではなく、候補者様がいらっしゃる店舗などへ直接お電話をお繋ぎすることが多いのが特徴。事前に店舗へリサーチに伺い、お店の状況を把握した上で「先日お伺いした者ですが…」とお声がけをするなど、独自の工夫も行っています。そのため自然な流れで会話がスタートします。「なかなかご本人に繋いでもらえない」といったよくあるもどかしさやストレスが少なく、あなたがお持ちの対人スキルを最初から存分に発揮できる環境です。スムーズにお話が進み、高い確率でアポイント獲得に繋がっていく環境です。
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