募集要項

募集職種

営業｜自社製品メイン｜残業平均月13.3h｜年収1000万円～可｜医療向けシステム国内TOPクラスシェア

募集背景

「ユーザー目線のものづくり」を第一に医療・農業・建設等幅広い業界へ自社プロダクトを提供している当社。特に医療向けシステムは全国47都道府県・500以上の施設に導入され、業界TOPクラスのシェアを誇ります！確かな基盤を守りながら、建設・農業・ヘルスケアといった成長領域の販路を広げるべく、営業職を募集することになりました。

仕事内容

医療・建設・ヘルスケアなど幅広い業界向けに、様々な自社製品を展開している当社。
あなたには、自社製品の企画提案をはじめとする営業活動をお任せします。
※担当は経験・志向等に応じて決定します。

＜医療サービス（既存フォロー中心・反響営業）＞
飛び込み・テレアポはありません。（既存フォローが8～9割）
新規対応は、約5〜7年周期で行なわれる電子カルテ刷新の際、
大手医療ITベンダーからパートナーとして共同提案を行うものがメイン。
メーカー担当者とともに病院の技師長やIT部門へ訪問し、
専門知識を持つ社内メンバーと連携して提案を進めます。

＜建設・農業・ヘルスケア（新規開拓／成長領域）＞ ※新規営業のご経験を歓迎
成長市場の自社サービスを新規開拓から担当します。
展示会・問い合わせのリードに加え、市場を広げるフェーズだからこそ、
自ら顧客を開拓し立ち上げをリードする裁量があります。
成果は評価・報酬にしっかり反映。
新規で結果を出してきた経験を、伸びる市場で活かせます。

【無理な営業活動は行いません】
展示会・学会の企画運営やデモを使った提案など、
本質的な顧客対応に集中できる環境です。
強引な売り込みや接待に頼る文化はありません。

≪変更の範囲≫
上記業務を除く当社業務全般

【扱う商材】
＜医療＞
★全国47都道府県の医療施設に導入
HARTLEY（検体検査）
AIII（微生物検査）
RhoOBA（輸血管理）
ICTPAL（感染管理支援）
Phylsia（生理検査）
STECH（シンプル・POC・コンバーター）
＜ヘルスケア＞
WellaboSWP（人事担当者・産業保健医向けサービス）
＜農業＞
スマートガーデナー（ハウス栽培支援）
＜建設＞
upbuilder（DX支援ツール）

【身につくスキル・キャリアパス】
今後新規プロダクトの展開も予定しており、現在順調に事業を拡大中です。体制強化に伴い新しいポストも増えていくため、将来的にはマネージャー・幹部候補としてご活躍いただけます！

【注目ポイント】
信頼されるサービスだから、お客様に寄り添った提案ができる。
当社の営業活動を支えているのは、業界内で確立された圧倒的な商品力です。医療システムにおいては国内でTOPクラスのシェアを誇り、全国47都道府県・500以上の施設に導入されています。口コミでご相談が舞い込むことも少なくありません。展示会でもブースにいらっしゃるのは、一定以上の興味・関心を持ってくださっている見込み顧客が中心。自分から売り込むのではなく、お客様の業務課題をしっかり聞いて、最適な解決策を提案する営業職です。直行直帰のほか、一部リモートワークも相談に応じますので、柔軟なワークスタイルのもと、お客様との関係構築・企画提案に集中できる環境です。

【注目ポイント】
ノンストレスに働ける、反響メインの営業職。
＜数字の圧力なく無理なく働ける環境＞※営業出身の役員も在籍
★飛び込み営業・1日何百件ものテレアポは「一切なし」！
★自社サービスの反響対応＆既存フォローが中心
★年収540万〜1300万の高水準な給与体制

＜安心の環境・制度＞
◎残業月平均13.3h（2025年度）
◎実働7.5時間
◎リモート相談可
◎産育休取得実績100％（男性実績あり）
◎有給消化率70％
◎夏季フレキシブル休暇(年間3日)
◎リフレッシュ休暇制度

専門知識は入社後に学べるため業界未経験でも問題ありません！商談はエンジニアや先輩営業の同行が基本。知識が浅いうちから一人で現場に送り出すことはなく、サポートを受けながら少しずつ成長できます。数字の圧力から解放され、自社プロダクトの魅力を届ける営業へ挑戦しませんか。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■学歴不問
■営業経験をお持ちの方（個人・法人、業界や商材などは不問）

＜以下のような方を歓迎します＞
■顧客の話を聴き、本音を引き出せる方
■断られても気持ちを切り替え、次に進める方
■受け身ではなく、自分から事業を広げたいと思える方
■社内（開発・企画）と連携し、チームで成果を出せる方

【歓迎する経験・スキル】
■無形商材、提案型営業／SaaS、IT営業の経験
■建設業の知識・経験
■医療業界の知識・経験

勤務地

＜東京・愛知・大阪・福岡募集。希望の勤務地で働けます＞
希望通りの配属＆転勤も基本なし！
「プロジェクト人員の枠を広げたい」などといった、
会社からの強制的な異動・出向依頼はありません。

■東京オフィス
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 38F
■名古屋オフィス
愛知県名古屋市中区錦3丁目5-30　三晃錦ビル2階
■大阪オフィス
大阪市中央区大手前1-4-12　大阪天満橋ビル5F
■福岡オフィス
福岡県福岡市博多区冷泉町2-1 博多祇園M-SQUARE 6階

※希望の勤務地を考慮し決定いたします
※U・Iターン歓迎

＜オフィス環境について＞
★ワンフロアで開放感のあるオフィス
★カフェスペースあり
★フリーアドレス制
★自動販売機あり（水80円、ソフトドリンク100円、トクホの緑茶130円で購入可）

＜変更の範囲＞
上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
■東京オフィス
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩7分（駅直結）
JR・東京メトロ・西武池袋線・東武東上線「池袋駅」より徒歩8分

■名古屋オフィス
市営地下鉄名城線「久屋大通駅」より徒歩2分
名古屋鉄道瀬戸線「栄町駅」より徒歩6分
市営地下鉄名城線「栄駅」より徒歩6分

■大阪オフィス
大阪メトロ谷町線「天満橋駅」より徒歩4分

■福岡オフィス
福岡市地下鉄空港線「祇園駅」より徒歩約3分

勤務時間

9:00～17:30（7時間30分労働／休憩1時間）
※ご家庭の事情に合わせて勤務時間を調整できる時差出勤制度あり

【残業について】
法定外残業時間は月13.3時間。プライベートの時間も大切にできます。

想定給与

【想定年収540万円～1300万円】
★賞与年2回＋勤務地手当＋残業手当（年平均残業時間にて算出）を含む
※基本給＋勤務地手当＋役職手当
※リーダークラス以上は役職手当含む
※勤務地手当：結婚の有無に関係なく、物価などの違いを考慮して全社員に支給されます

月給35万円～87万円

＜各種手当＞
■勤務地手当（東京2万円／月、大阪1万円／月、名古屋5000円／月）
■通勤手当（月額5万円まで）
■扶養手当（6,000円／扶養親族一人）
■役職手当（8,000円～15万円）

※残業代は1分単位で全額支給します
※経験やスキルを考慮し、当社規定により給与を決定します
※執行役員は年俸制となる場合があります

【固定残業代について】
なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）

【給与例】
年収650万円／アシスタントマネージャー
年収750万円／マネージャー
年収800万円／課長
年収900万円／部長
年収1000万円／事業部長

入社後の成長サポート

■階層別研修
■リーダー管理職研修
など、入社後も継続的にサポートしていきます。
他拠点のメンバーと一緒に実施する研修も多く、社員同士の交流の場にもなっています。
マネジメント・メンタルヘルス・チームビルディングなど、技術に留まらないヒューマンスキルを習得できます。

≪その他スキルUP支援≫
■最先端技術セミナー
■有志による社内勉強会
■資格取得支援:120種類以上を対象とし、合格時に受験料補助・お祝い金支給 など

待遇・福利厚生

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月/12月）
■各種社会保険完備
■通勤手当/勤務地手当/扶養手当/役職手当/残業手当
■祝金制度（結婚・出産）
■見舞金制度（災害・傷病・死亡）
■フルタイムカジュアルデイ（自社内勤務の場合は服装自由）
■確定拠出年金（退職金制度）
■時短勤務（お子さんが小学校を卒業するまで）
■保養所（熱海伊豆山保養所、上総一ノ宮保養所）
■資格取得支援（受験費用補助/お祝い金）
■社内ベンチャー制度（社長賞/会社立ち上げ補助あり）

※国や都からも各種認定を受けています。
★くるみんマーク
★えるぼし認定
★健康企業宣言企業 金の認定
★がん対策推進企業アクション

【喫煙環境】
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

【産休・育休取得状況】
取得率・復帰率は100％。ライフスタイルが変化しても柔軟に対応するので、安心して長く働ける環境です！

休日・休暇

＜年間休日123日＞
■完全週休2日制（土日）
■国民の祝日
■GW
■年末年始休暇（12/29～1/4）
■記念日休暇
■夏季フレキシブル休暇（年間3日）
■リフレッシュ休暇制度（勤続10年ごとにリフレッシュのための連休を付与）
┗休んだ日数分の手当（1日当たり5000円）を支給します！
■生理休暇
■慶弔休暇（結婚休暇・出産休暇等）
■産前産後休暇・育児休暇（男性の取得実績もあります）※復帰率100%
■介護休暇
■有給休暇（初年度15日）※消化率70%