募集要項

募集職種

ITエンジニア★事業立ち上げメンバー★フルリモ&フレックス可｜受託案件あり｜案件選択制｜残業月平均10h以下

募集背景

2025年の設立から約1年でSalesforceコンサルティングパートナーに認定！代表自ら現役のエンジニアとして活躍しながら、今後は組織を拡大し、受託開発などにも積極的に取り組んでいく段階です。当社のスターティングメンバーとして、一緒に会社の成長期を楽しんでくれる方を募集します！

仕事内容

あなたのこれまでのご経験や希望する働き方、活かしたい技術などをヒアリングし、合う案件から選んでいただきます。

≪例えば……≫
◎先輩エンジニアのサポートを受けながらスキルアップしたい
◎フルリモートで働きたい
◎JavaからPythonにスキルチェンジしたい
◎AI関連のプロジェクトに参画したい
◎リーダーにステップアップしたい　など

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

≪常時1万件以上から選択可≫
当社には常時1万件以上の案件が寄せられています。言語や工程、勤務地(リモートの可否)は様々なので、きっとあなたに合う案件が見つかります！希望に合う案件が見つからない場合は積極的に営業をかけて新たに案件を獲得するのでご安心ください！

【注目ポイント】
キャリアも働き方も自由に。
■案件選択制
■フルリモート・リモート併用案件あり
■フレックス勤務可
■残業月平均10h以下
■キャリアの押し付け一切なし
と、エンジニアの自由なキャリア形成と働き方を大切にしています。

「将来はリーダーになって欲しい」「単価の高い案件に入って欲しい」など、会社の都合を一方的に押し付けることはありません。「将来はこんなエンジニアになりたい」など、ぜひあなたの希望をお聞かせください！

【注目ポイント】
AI時代を共に生き抜けるエンジニアに。
「AIで開発エンジニアの仕事は不要になる」
そんな極論を言う人もいますが、むしろ生成AIの登場は開発エンジニアにとってのチャンスと考えています。全くの未経験者ではなく、エンジニアリングの素養のある人が生成AIを活用した方がはるかに生産性が上がり、システム開発を高度化できるからです。

とはいえ、今はまだ過渡期です。AIをどのように活用し、エンジニアとしての価値を高めていくべきかを見極めながら、社員が必要な知見を身につけられる環境を整えますので、皆で共に生成AIと共存できるエンジニアへと変わっていきましょう！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★テストのみ、経験1年程度など経験が浅い方も歓迎します！

■学歴不問
■システム開発における実務経験をお持ちの方
◎先輩のサポートなど経験が浅い方から、PLクラスまで、幅広い層を歓迎します
◎大規模プロジェクトのテスト経験のみなどの方もぜひご応募ください！

≪こんな方は今すぐご応募ください≫
□自由度の高い働き方がしたい
□エンジニアとしてもっとスキルを磨きたい
□10年後、20年後もAIと共に活躍できるエンジニアでありたい
□スターティングメンバーとして、会社の成長に貢献したい

勤務地

フルリモート(通勤不要)やリモート併用、または首都圏を中心とするプロジェクト先での勤務

★転勤はありません

■本社
東京都品川区西五反田3丁目15-6 リードシー目黒不動前ビル1-04

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

勤務時間

★フレックス勤務もOK！
9:30～18:30(休憩1時間)

残業は月平均10時間以下とほとんど発生しません。効率的な働き方や自由度の高い働き方を重視しており、やるべきことをきちんとやれる方なら、フレックス勤務もOK！「保育園の送迎のため、10時からの勤務にしたい」といった働き方にも相談に乗ります！

想定給与

月給35万円～100万円＋交通費

◎経験やスキルを考慮し、最大限優遇します
◎上記月給は固定残業代月40時間分(月10万9,375～)を含みます。残業時間が超過した場合はその分追加支給します
◎試用期間6カ月あり(給与や待遇は同じです)

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■交通費全額支給
■社会保険完備
■資格取得支援(業務上必要な資格の場合は会社が支援)
■社内イベント(社員旅行、忘年会、新年会)
■リモートワーク制度
■フレックス勤務制度
■子育て支援(産育後の時短勤務など)
■PC貸与
■副業OK
■服装自由(案件による)
■本社内禁煙

★子育て中の時短勤務も相談可
ご本人やパートナーの産育休から復帰した後は、「時短勤務をしたい」「リモートワークの日数を増やしたい」など、個別の希望に応じてサポートします！

★JavaやSalesforceなどベンダー系資格を取得したい方は、参考書購入や受験費用などを会社が支援します

＼新しい制度を一緒に作っていきましょう！／
まだ新しい会社なので、
これから制度などを整えていく段階です。
「こんな制度があったら嬉しい」など
ぜひあなたの声も聞かせてください！

休日・休暇

≪年間休日125日以上≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社半年経過後に10日付与)
■産前産後休暇
■育児休暇休暇
■介護休暇
■慶弔休暇