募集要項

募集職種

SES営業｜未経験OK｜入社初日からフルリモート｜フレックス可｜残業月平均10h以下｜事業立ち上げメンバー

募集背景

2025年の設立から約1年でSalesforceコンサルティングパートナーに認定！代表自ら現役のエンジニアとして活躍しながら、今後は組織を拡大し、受託開発などにも積極的に取り組んでいく段階です。当社のスターティングメンバーとして、一緒に会社の成長期を楽しんでくれる方を募集します！

仕事内容

エンジニアの採用からキャリア支援まで幅広い業務をお任せします。

≪具体的には≫
◎自社エンジニアの採用
Ｌ媒体とのやり取り、面接対応など
◎エンジニアと案件のマッチング
Ｌ希望条件のヒアリング、案件提示、面談サポートなど
◎案件やビジネスパートナーの開拓
Ｌ既存顧客向け営業や交流会への参加など
◎エンジニアのマネジメント・キャリア支援
Ｌ定期面談やキャリア形成に関するアドバイスなど
他

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

≪入社後の流れ≫
まずはエンジニアと案件のマッチング業務からスタート。分からないことは先輩社員に相談できるのでリモートワークでも安心です。慣れてきたらエンジニアの面接に同席するなど、業務の幅を少しずつ広げていきましょう！

【注目ポイント】
入社後初日からフルリモート！自由度高く働ける
当社では生産性の高い働き方を重視しており、SES営業は入社初日からフルリモート勤務が可能です(希望する場合は出社も可)。お客様やエンジニアとの対面の面談、交流会など外出する場合は直行直帰でOK。上手にスケジュールを組むことで、「この日は外出が中心」「この日は自宅でマッチング業務を中心に進める」など、時間を有効活用することができます。残業も月10時間以内と少なめなので、ワークライフバランス抜群です！

【注目ポイント】
3年後にはエンジニア100名体制へ！キャリアアップも可能
設立から1年ちょっととまだ新しい組織ですが、Salesforceコンサルティングパートナーの認定を受けるなど事業拡大の下地作りが着々と進んでいます。今後は3年間でエンジニア100名体制を目指しており、SES営業も増員予定。あなたにもチームのけん引役としての活躍を期待しています。リーダーやネージャーなどへのキャリアアップのチャンスも豊富です！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★未経験大歓迎！★IT業界経験不問

■学歴不問
■未経験OK
★人材業界での経験や、SES経験をお持ちの方は優遇します

≪こんな方は今すぐご応募ください≫
□自由度の高い働き方がしたい
□誰かの役に立つ仕事がしたい
□スターティングメンバーとして、会社の成長に貢献したい

勤務地

＼入社初日からフルリモート！／

★転勤はありません
★お客様先を訪問するときなどは直行直帰可

■本社
東京都品川区西五反田3丁目15-6 リードシー目黒不動前ビル1-04

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

勤務時間

★フレックス勤務もOK！
9:30～18:30(休憩1時間)

残業は月平均10時間以下とほとんど発生しません。効率的な働き方や自由度の高い働き方を重視しており、やるべきことをきちんとやれる方なら、フレックス勤務もOK！「保育園の送迎のため、10時からの勤務にしたい」といった働き方にも相談に乗ります！

想定給与

月給35万円～50万円＋交通費

◎経験やスキルを考慮し、最大限優遇します
◎上記月給は固定残業代月40時間分(月10万9,375～)を含みます。残業時間が超過した場合はその分追加支給します
◎試用期間6カ月あり(給与や待遇は同じです)

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■交通費全額支給
■社会保険完備
■資格取得支援(業務上必要な資格の場合は会社が支援)
■社内イベント(社員旅行、忘年会、新年会)
■リモートワーク制度
■フレックス勤務制度
■子育て支援(産育後の時短勤務など)
■PC貸与
■副業OK
■服装自由(案件による)
■本社内禁煙

★子育て中の時短勤務も相談可
ご本人やパートナーの産育休から復帰した後は、「時短勤務をしたい」「リモートワークの日数を増やしたい」など、個別の希望に応じてサポートします！

＼新しい制度を一緒に作っていきましょう！／
まだ新しい会社なので、
これから制度などを整えていく段階です。
「こんな制度があったら嬉しい」など
ぜひあなたの声も聞かせてください！

休日・休暇

≪年間休日125日以上≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社半年経過後に10日付与)
■産前産後休暇
■育児休暇休暇
■介護休暇
■慶弔休暇