募集要項

募集職種

IT営業*既存中心*自社受託・製品提案も*リモートOK*20代・30代活躍中*賞与年2回*残業月10h

募集背景

創業50年の安定基盤を持つ当社。システム事業部では大手飲料・食品メーカー等からのDX支援・開発ニーズが急増中です。既存顧客へのフォロー体制強化と、自社パッケージ・受託開発のさらなる事業拡大を見据え、組織強化のための増員募集を行います。

仕事内容

社内システムに課題を持つ企業様に対するITソリューション営業。
既存取引先への継続的なフォローがメインです。

【具体的には】
■顧客からのシステム課題・採用ニーズのヒアリング
■Web商談およびメールでの要件すり合わせ
■自社ITエンジニアのご紹介・面談同席
■システム受託開発や自社パッケージ（在庫・倉庫管理等）の提案
■関係会社・取引先企業との日程調整や定例会議　など

まずはエンジニアの紹介業務からスタート。
業務の習熟度に合わせて、自社受託案件のヒアリングや、
大手企業にも多数導入されている自社パッケージの提案へと
段階的にステップアップしていただきます。

★SESを中心に自社プロダクト提案まで幅広く展開
業務割合はSES営業が約8割、自社システム・パッケージ提案が約2割です。
既存顧客を中心に1名あたり約10社を担当していただきます。

★専門知識は不要！安心のサポート体制
自社パッケージなどのテクニカルな商談には、必ず開発責任者が同席します。
営業自身は製品の概要を説明できれば問題ないため、
ITの深い知識がなくても安心してスタートできます。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【営業スタイル】
★既存フォロー：8割
対面訪問が中心。契約更新の時期に合わせてしっかりフォローを行います。

★新規開拓：2割
Web商談が中心。契約更新以外の時期に集中的に行います。

【身につくスキル・キャリアパス】
エンジニア紹介を通じた業界知識に加え、受託開発や自社パッケージの提案力、要件定義などの上流スキルが習得可能。将来的には事業部の中核リーダーや新規ソリューションの企画など、多彩なキャリアパスが開かれています。

【注目ポイント】
少数精鋭だから裁量大。先輩の定期フィードバックで成長を後押し
東京事業所は少数精鋭の組織だからこそ、個人の意思決定権や裁量が大きく、一気通貫で顧客と向き合えるのが特徴です。分業制ではないため、営業としての総合的な提案力が身につきます。また、定期的に業務を振り返り、先輩社員から丁寧なフィードバックを受けられるサポート体制が整っているため、一人で悩む心配はありません。資格取得支援制度も充実しており、受験料補助や合格時の資格手当支給など、前向きなスキルアップを会社全体で手厚くバックアップします。

【注目ポイント】
残業月10h以下×在宅勤務可。既存顧客中心で無理なく働ける
新規のテレアポや飛び込み営業ではなく、長年信頼関係を築いてきた既存企業への継続フォローが中心。無理なノルマに追われることがないため、残業は月平均10時間以下と少なめです。在宅勤務（リモートワーク）も導入しており、プライベートや家庭との両立もスムーズ。完全週休2日制（土日祝）で年間休日は120日。中野駅から徒歩5分の好立地で、落ち着いて長期的なキャリアを築けます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【20代・30代活躍中】
■IT業界での勤務経験、または何らかの法人営業経験（1年以上）
■大卒・大学院卒以上

＼こんな方にオススメ／
・これまでの営業経験を活かして活躍したい方
・IT知識を深め、より専門性の高いソリューション提案を行いたい方

【歓迎する経験・スキル】
※必須ではございません※
・IT営業の経験

【過去の採用例】
人材紹介会社でのキャリアアドバイザー出身者や、IT機器の法人営業経験者が活躍中。「モノ売りや単なるマッチングだけでなく、技術的なソリューション提案を手掛けたい」という動機で入社し、活躍の場を広げています。

勤務地

▼東京本社
東京都中野区新井1-11-2 ONEST中野ビル603号

★転居を伴う転勤なし
★在宅ハイブリッド勤務あり

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
JR中央線・東京メトロ東西線「中野駅」より徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00（実働8時間、休憩60分）

【残業について】
残業はほぼ発生しません（月10時間以下）。
ワークライフバランスを重視して働けます。

想定給与

★想定年収：320万円〜450万円（経験・能力・前職給与を最大限考慮）
★残業手当は全額別途支給

月給24万円以上＋諸手当＋賞与年2回
※3ヶ月の試用期間あり（期間中の給与・待遇に変更なし）

日々のプロセスや成果をしっかり評価し、
賞与や昇給で還元する方針をとっています。
毎月の収入変動に左右されず、腰を据えて長く活躍できる環境です。

【給与例】
【年収例】
・年収360万円／26歳（月給25万円＋賞与）
・年収430万円／30歳（月給29万円＋諸手当＋賞与）

入社後の成長サポート

入社後は先輩社員とのOJTを通じて、既存顧客の引き継ぎやエンジニア紹介の流れを習得。定期的な振り返りで不安を解消しながら、数ヶ月を目処に独り立ち。その後、段階的にシステム開発や自社パッケージの提案へと幅を広げます。

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆社会保険完備
◆通勤手当支給
◆残業手当（全額支給）
◆住宅手当
◆家族手当
◆技術手当
◆退職金制度（勤続5年以上）
◆資格取得支援制度（受験料補助・合格手当）
◆定年60歳（再雇用65歳まで）
◆自転車通勤可
◆在宅勤務制度

【産休・育休取得状況】
グループ全体で産休・育児休暇の取得・復職実績が多数あり、全社的に支援制度を整備。在宅勤務や時間管理のしやすさも手伝い、家庭や育児と両立しながら活躍できる風土が根付いています。

休日・休暇

【年間休日120日】
◆完全週休2日制（土日祝）
◆夏季休暇（3日）
◆年末年始休暇（6日）
◆有給休暇（入社半年後10日〜付与）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇