募集要項

募集職種

インサイドセールス

仕事内容

【職務概要】
人材育成ソリューション事業部において、既存リードに対するナーチャリングと商談創出を担うインサイドセールスポジションです。
すでに接点のある企業に対して、タイミングや課題感を見極めながら適切なアプローチを行い、新卒研修やリスキリング研修の商談機会をつくっていきます。
単なるテレアポではなく、企業ごとの採用状況や育成課題、検討タイミングを捉えながら、「今、提案すべき企業」を見極め、フィールドセールスにつながる良質な商談を創出する役割です。

【職務詳細】
・既存リードに対する電話、メール、オンライン接点によるアプローチ
・休眠リードや過去商談企業の掘り起こし
・企業の採用人数、育成体制、検討時期、課題感のヒアリング
・新卒研修、リスキリング研修に関する商談機会の創出
・フィールドセールスへのトスアップ、および必要情報の整理
・リードステータス管理、接触履歴管理、CRM更新
・商談化率向上に向けたスクリプト、訴求、切り口の改善
・対象企業の優先順位付けと、アプローチリストの整理
・GTM戦略に沿ったターゲット企業へのアプローチ実行
・営業・マーケ・事業部内メンバーとの連携によるナーチャリング施策改善

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・法人向けの営業またはインサイドセールス経験 2年以上
・電話、メール、オンライン商談などを通じた顧客対応経験
・商談獲得やアポイント獲得にコミットした経験
・顧客の状況をヒアリングし、次のアクションにつなげる力
・数字目標に対して継続的に行動量を担保できること

【尚可】
・インサイドセールス、SDR、BDR、PDRいずれかの経験
・人材、研修、教育、SaaS、無形商材いずれかの営業経験
・人事部門向けの営業または商談創出経験
・休眠顧客の掘り起こしやナーチャリングの経験
・CRM／SFAを活用したリード管理経験
・中堅～大手企業へのアプローチ経験
・商談化率や接触率などの改善経験
・フィールドセールスとの連携による案件創出経験

勤務地

東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

家族手当、交通費支給、結婚祝い金（支給対象は社内規定に準拠）、定期健康診断、PC／電話貸与、フリードリンク、英語対応サポート（ビザ等）、部活動補助、資格支援金、Track受講、MANA Studio（マルチLLM）利用、年2回の全社総会／表彰

休日・休暇

【年間休日122日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12／31～1／3）、有給休暇、特別休暇（結婚／妻の出産／服喪／その他会社が認めた場合）、出産休暇、育児休暇、生理休暇