募集要項

募集職種

IT人材コーディネーター／未経験歓迎／インセンティブ充実／土日祝休み／年休125日以上／転勤なし

募集背景

IT人材へのニーズが高まる中、当社ではシステム開発を中心とした幅広い案件に対応しています。企業から寄せられる人材ニーズにより多くお応えしていくため、営業体制を強化することになりました。未経験の方から経験者まで、幅広く募集しています。

仕事内容

◎未経験からIT業界の知識が身に付く
◎自社エンジニアを中心に提案できる
◎成果がインセンティブに明確に反映される

SES営業として、エンジニアを必要としている企業と、
当社のエンジニアをつなぐ「IT人材コーディネーター」をお任せします。

＜具体的な業務の流れ＞

▼アポイント獲得
用意されたリストをもとに企業へ電話し、人材ニーズをヒアリング。まずは企業との接点をつくるところからスタートします。需要が高い業界のため、話を聞いてもらいやすく未経験者でもアポがとりやすいです。

▼企業へのご提案
アポイントをいただいた企業へ訪問（またはオンライン商談）し、求めるエンジニアのスキルや人物像をヒアリング。その内容をもとに、自社エンジニアを中心に条件に合った人材をご提案し、プロジェクト参画の契約につなげます。

▼就業後のフォロー
エンジニアがプロジェクトに参画した後も、企業・エンジニア双方と定期的にコミュニケーションを取り、長期的な関係づくりを行います。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【営業スタイル】
最初は新規企業へのアプローチからスタート。企業との信頼関係を築き、契約数が増えるにつれて既存顧客からのご相談やリピート案件も増えていきます◎

【身につくスキル・キャリアパス】
IT業界の基礎知識はもちろん、企業へのヒアリング力、提案力、コミュニケーション力など、営業として長く活かせるスキルが身に付きます。

まずは新規企業へのアプローチから経験を積み、将来的には既存顧客との関係構築や深耕営業など、より幅広い営業活動に携わることが可能です。

【注目ポイント】
自社エンジニアを中心に提案できる強み
人材営業において、企業のニーズに合う人材を見つけることは重要なポイント。当社では、自社エンジニアを中心に、スキルや希望条件を社内で確認しながら提案できるため、企業の要望に合わせたマッチングを進めやすい環境です。

IT業界の知識が少ない方も、先輩や社内メンバーに相談しながら経験を積めるので、未経験からでも少しずつ提案力を身に付けていけます。

【注目ポイント】
頑張った成果が、収入にしっかり反映される
当社では、営業の成果を明確なインセンティブで還元しています。契約件数に応じたインセンティブに加え、新規企業との契約では企業ランクに応じた報奨金も支給。経験を積んで契約数が増えるほど、収入アップを目指せます。

実際に、未経験から入社し、4年目で年収600万円を実現した社員も。自分の頑張りをしっかり評価してほしい方に向いている環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

≪未経験・第二新卒歓迎！学歴不問≫
■特別なスキルや経験は一切不要です！

≪こんな方にピッタリ≫
□ IT業界に興味があり、これから知識を身に付けたい方
□ 未経験から営業として成長したい方
□ 頑張った成果をしっかり収入で評価してほしい方
□ 人と話すことが好きな方
□ お客様との信頼関係を大切にした営業がしたい方
□ 長く活かせる営業スキルを身に付けたい方

勤務地

【転勤なし・希望を最大限考慮】
■東京本社：東京都新宿区新宿4-1-23 新宿SKYビル8階
■大阪オフィス：大阪府大阪市淀川区西中島5-13-14 共栄新大阪ビル7F
■福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅中央街5-12 博多東ビル6階

※原則として転居を伴う転勤はありません
※昇格やキャリアアップなどに伴い、本人が希望する場合は他拠点への異動も可能です。

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
■東京本社
JR「新宿駅」より徒歩3分

■大阪オフィス
JR「新大阪駅」より徒歩6分
Osaka Metro「西中島南方駅」より徒歩6分

■福岡オフィス
JR「博多駅」より徒歩1分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間）

想定給与

★成果に応じてインセンティブを支給！

1件成約で5,000円、5件成約で5万円など、契約件数に応じたインセンティブを支給します。
さらに、新規開拓した企業との契約では、企業ランクに応じて5,000円～最大25万円の報奨金を支給。
日々の積み重ねや、新しい企業との関係づくりが、そのまま収入アップにつながります。

■東京/横浜
月給：30万円～

■大阪府
月給：27万円～

■福岡/上記以外
月給：25万円～

※上記金額にはいずれも固定残業代（月40時間分／5万9600円～）が含まれます
※残業超過分は別途全額支給いたします
※試用期間：3ヶ月～6ヶ月（待遇・福利厚生に差異なし）

【賞与について】
決算賞与（※業績による／直近3年連続支給実績あり）

【給与例】
■年収600万円／29歳／未経験入社4年目
■年収440万円／27歳／未経験入社2年目
■年収380万円／25歳／未経験入社1年目

入社後の成長サポート

▼Step1（1週目）
まずは入社後研修からスタート。IT業界の基礎用語や営業方法を学びます。先輩の企業訪問に同行し、実際の商談の流れを確認。テレアポのロープレも行い、基本を身に付けます。

▼Step2（2週目）
テレアポを実践しながら、企業への訪問ロープレ。アドバイスを受け、電話での話し方や商談の進め方を少しずつ身に付けていきます。

▼Step3（3週目）
自分でアポイントを取得した企業への訪問。最初は先輩が同行し、実際の商談を経験しながら提案の進め方を学びます。

その後も、提案方法や契約決定までの流れなど、実際の業務で必要となる知識・スキルを、状況に応じてOJTで丁寧にお教えします。

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用・健康・介護保険、厚生年金）
■労災保険
■交通費全額支給
■健康診断
■慶弔見舞金
■赴任者用社宅あり
■赴任費会社負担あり（規定による）
■定年後再雇用 （定年65歳）
■オフィスカジュアル導入
■髪色・ネイル自由
■屋内禁煙

休日・休暇

≪年間休日125日以上≫
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始・夏季休日
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
※5日以上の連続休暇OK