募集要項

募集職種

キャリアコーディネーター*エンジニアのキャリアに寄り添う*プライム上場*賞与年二回*昇給年4回*

募集背景

1993年の創業以来、転職サイトや人材紹介など多彩なサービスで企業の採用課題を解決してきた当社。今後のさらなる事業拡大と、一人ひとりのエンジニアへのサポート体制をより一層強化するため、キャリアコーディネーターを増員募集いたします。

仕事内容

IT人材を求める企業と自社のエンジニアを繋ぐ、
キャリアコーディネーター業務をお任せします。

【具体的な業務フロー】
▼面談（1日2～3件程度）
エンジニアと面談を実施し、これまでの経験や
今後のキャリアパス、希望条件を深くヒアリングします。

▼求人マッチング・紹介
企業担当（営業）と連携し、豊富な案件の中から
最適な求人をピックアップしてご紹介。
また、就業先への提案書類も作成します。

▼就業開始・フォロー
企業とエンジニア双方のニーズが合致すれば就業スタート。
就業後も定期的に状況を確認し、
働きやすい環境づくりを長期的にバックアップします。

《その他》
エンジニアのフォローだけではなく、
直接企業様にご提案に行く機会も多々あります。
メールでの営業、企業様との面談の同席、更新や昇給の交渉など

★帰社日やエンジニアとの交流イベントの企画運営も！
業務内の面談だけでなく、関係構築ができる場としてイベントも開催しています◎

★現在のFCC組織は少数精鋭。組織創りのコアメンバーとして活躍できます。
┗FCCとは：自社エンジニアのキャリアサポートに特化したチームの呼び名です。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
少数精鋭のチームだからこそ、スピーディーにステップアップ！
配属先となるチームは、マネージャー2名、部長1名、メンバー1名と、まだまだ少数精鋭です。だからこそ、先輩たちとの距離がとっても近く、わからないことはすぐに聞けるアットホームな環境です。
今回は、所属するエンジニア（161名）が増加しているための増員募集。まさにチームが大きくなっていくワクワク感を一緒に味わえます。年齢や社歴に関係なく頑張りをしっかり評価する風土なので、昇進・昇給のチャンスは年4回！スピーディーなキャリアアップも夢ではありません。

【注目ポイント】
自分の時間も大切にしながら、安心して長く働ける
【当社のうれしいメリットをご紹介！】
★土日祝休みの完全週休2日制
★年間休日125日以上
★仕事と育児を両立できる時短勤務制度（GO制度）
★5年ごとに10日間の休暇と35万円がもらえる「スコレー研修」

東証プライム上場の安定基盤がある当社なら、
仕事だけでなく、あなた自身の人生も豊かにできる制度がたっぷり揃っています。
プライベートの時間をしっかり楽しみながら、
無理なく自分らしくキャリアを築いていける環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◇人材派遣、SESなどの業界での実務経験をお持ちの方
◇求職者やスタッフのフォロー経験がある方
※大卒以上

＼こんな想いをお持ちの方にピッタリです！／
◇「人を右から左へ流すだけ」の仕事に疑問を感じている方
◇一人ひとりのキャリアにとことん寄り添いたい方
◇新規事業の立ち上げメンバーとして組織づくりを楽しめる方
◇安定した企業基盤の中で、新しいチャレンジがしたい方

勤務地

★オフィスは駅から徒歩1分
★グルメスポットも満載！ランチにも困りません

【本社】東京都港区赤坂3-21-20　赤坂ロングビーチビル

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
◆丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分
◆半蔵門・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分
◆千代田線「赤坂駅」より徒歩7分

勤務時間

固定労働時間制　9：00 ～ 17：45
※休憩時間1時間
※所定7時間45分の標準労働制

想定給与

【想定年収：428万円～518万円】
月給：30万6000円～37万円＋賞与年2回

※上記は、ご経験・スキルにより変動します
※時間外勤務が30時間を超えた場合は別途時間外勤務手当を支給します
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

【固定残業代について】
固定残業30時間分（59,640円～72,090円）を含む
※超過分は別途全額支給

【賞与について】
賞与は年2回支給！（過去実績：2ヶ月分）

待遇・福利厚生

【株式】
◆社員持株会制度（奨励金あり）

【制度】
◆昇進・昇給(年4回のチャンスあり)
◆各種社会保険完備
◆健康診断　再検査費用補助
◆インフルエンザ予防接種(会社負担)
◆選択制確定拠出年金（DC）制度

【手当】
◆交通費支給（6ヶ月の定期代として支給）

【その他】
◆HCR制度（身体症状に関する専門機関相談制度）
◆MCR制度（悩み事に関する専門機関相談制度）
◆CCR制度（キャリアに関する専門機関相談制度）
◆GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度）
◆サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)
◆結婚・出産お祝い休暇＆給付金
◆スコレー研修
（勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与）

【喫煙環境】
敷地内禁煙

休日・休暇

《年間休日125日以上》
＜休日＞
◆土日祝(完全週休二日制)　
◆年末年始(12/29～1/3)
　
＜休暇＞
◆年次有給休暇
(入社初日から最大14日支給／内、4日間は6月～11月末に消化)
◆慶弔休暇
◆公務休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業休暇
◆介護休業休暇
◆ハッピーホリデー（祝日が土曜日と重なった場合、特別休暇を付与）