募集要項

募集職種

人材コーディネーター｜充実研修あり｜年収1,000万円も可｜昇給年4回｜残業月10h以下｜積み上げ式インセン

募集背景

2019年の創業以来、着実に事業を拡大している当社。現在は、エンジニア紹介（リファラル）経由の案件獲得が好調で、既存の営業メンバーだけでは対応しきれないほど、多くのご依頼をいただいています。
そこで、将来の幹部候補として、当社のさらなる成長を支えてくださる新しい仲間を増員募集することになりました！

仕事内容

★同世代よりも稼ぎたい、成長したい方
★年収1,000万円の大台を目指したい方
★20代のうちに市場価値を高めたい方
そんな、今後の人生において『目標』や『なりたい像』がある方は、大歓迎です！

ITエンジニアを求める企業と、
自社のエンジニアをつなぐマッチング業務をお任せします。

【具体的には】
■新規・既存クライアントへのアプローチ
企業の課題をヒアリングし、最適なIT人材を提案します。
現在はリファラル（紹介）案件が中心ですが、最初は新規開拓で実績を作り、
紹介を通じてネットワークを広げていきます。

■エンジニアとのキャリア面談
エンジニアの希望やスキルを丁寧にヒアリングし、
最適なプロジェクトへマッチング。

■参画後のフォロー
参画後も定期的に面談を行い、安心して働けるようサポート。
信頼関係を築きながら、次の案件も提案します。

＼マッチングが成功しやすい仕組み／
社員からの紹介を中心にエンジニアを採用することで、採用コストを抑えています。
その分、高い技術力を持つエンジニアをリーズナブルな価格で提案できるのが強み。
【高い技術力×コストパフォーマンス】で、企業とのマッチングにつなげています！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
成果を出せば自分の数字に加算されていく『積み上げ式』インセン
◆当社のインセンティブは『粗利の35〜40%』という業界最高水準の還元率を誇ります。その理由は、広告宣伝費を使わず、リファラル中心の集客で利益率を高めているからです。

◆評価は、3ヶ月ごとの『クォーター加算型』。自身がマッチングしたエンジニアが現場で稼働し続ける限り、四半期ごとにインセンティブが積み上がっていく仕組みです。

◆当社のエンジニアは長期参画率が70%以上と非常に高いため、成果が途切れることなくストックされていきます。そのため、月給が前月から一気に数万～数十万円アップすることも珍しくありません。あなたの頑張りが、ダイレクトに収入へ直結する環境です。

【注目ポイント】
圧倒的に稼ぎ、遊ぶ。稼いだお金と時間で、人生の解像度を上げる
◆当社の平均残業時間は月10時間以下。仕事が終わればメリハリをつけて定時（19時）で帰る社員も多くいます。

◆さらに、社員から大好評なのが【1人旅行補助制度】。年2〜3回、現金4万円を支給しています。1回の旅行で使ってもよし、2回分（8万円）貯めて家族旅行に使うもよし。人生を楽しむための投資として会社がバックアップしています！

◆また、働きやすさもバツグン。【完全週休2日制（土日祝）】で【年間休日120日以上】、【有休取得率もほぼ100%】。しっかり働いて、しっかり稼いで、思い切り遊ぶ。そんな理想的な日々を送ることができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆学歴・経歴一切不問◆20代活躍中

■未経験OK
■学歴不問

≪こんな想いをお持ちの方はマッチしやすいです≫
◇20代のうちにガッツリ稼いで、生活を変えたい
◇年齢や経験に関係なく、成果で評価されたい
◇「年収を上げたい」など、明確な目標設定ができている
◇会社と一緒に成長し、将来は組織を引っ張りたい

勤務地

◆転勤なし◆中目黒駅近く

【本社】東京都目黒区青葉台2丁目21-6 いちご中目黒ビル9F

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
・東京メトロ日比谷線、東急東横線【中目黒駅】より徒歩7〜8分
・東急東横線【代官山駅】より徒歩12分

勤務時間

10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）

【残業について】
月平均10時間以内！メリハリをつけながら働けます◎

想定給与

◆未経験入社の平均年収500万円◆入社3年目で年収1,000万円超えの社員在籍

月給27万円～180万円＋高額インセンティブ（粗利の35～40%）＋賞与年2回

※経験やスキルを考慮し決定いたします
※固定残業代（63,000円～／40時間相当分）を含みます。超過分は別途全額支給いたします
※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）

【給与例】
■年収500万円／25歳【入社1年目】
┗月給27万円×12ヶ月＋賞与（手当含む）

■年収900万円／28歳【入社1年目】
┗月給30万円×12ヶ月＋賞与（手当含む）

■年収1300万円／29歳【入社2年目】
┗月給40万円×12ヶ月＋賞与

入社後の成長サポート

入社後1ヶ月間は、座学を中心とした研修プログラムを実施します。
ほとんどの社員が未経験からのスタートだからこそ、
つまずきやすいポイントもよく分かっています。
分からないことは先輩や代表が丁寧にサポートするので、
未経験の方もご安心ください◎

▼初めに：PC操作やIT業界の構造、契約の基礎などを丁寧にレクチャー
▼その後：専門知識の習得やロープレを実施
▼研修後：先輩同行やパートナー企業との打ち合わせから少しずつスタート
┗早ければ初月〜2ヶ月目から契約取得もできます！
▼その後：徐々にマッチング経験を積み、業務の幅を広げます

待遇・福利厚生

■昇給年4回（1月・4月・7月・10月）
■賞与年2回（3月・9月 ※昨年度実績：2～6ヶ月分）
■社会保険完備
■交通費支給（月上限2万円まで ※相談可）
■時間外手当（みなし残業時間超過分）
■役職手当
■住宅手当（月2万円 ※規定あり）
■インセンティブ制度
■屋内禁煙

＼＼働きやすさバツグン／／
■リモートワークOK（状況による）
■オフィスカジュアルOK（訪問時はスーツを着用）
■研修制度
■ランチ補助
■書籍代補助
┗業務に役立つ書籍の購入は会社負担
■出産・育児支援制度（10万円 ※規定あり）
■U・Iターン・引越し支援
┗引越し時の仲介手数料50～100％割引

＼＼旅行・リフレッシュ制度あり／／
■1人旅行補助制度
┗1人4万円支給！年2〜3回利用OK
■保養所あり
■リゾートホテル割引制度

★社員への利益還元を大切にする当社。
福利厚生の充実にも力を入れています！

休日・休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇（10日間）
■GW休暇（8日間）
■夏季休暇（5日間）
■有給休暇（入社半年経過後に10日付与）
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

★5日以上の連休も取得OK！
★有給取得率ほぼ100%
★奨励日もあり