募集要項

募集職種

キャリアコーディネーター　

仕事内容

【職務概要】
同社にてキャリアコーディネーターをご担当いただきます。　

【職務詳細】
■誰に：障がいをお持ちの求職者様
■何を：同社の転職支援サービス
■手法：新規面談～ご入社までのフォロー

【具体的には】
1.求職者との初回面談にてスキル／適性の整理やキャリア相談
2.希望に当てはまる求人案内～面接日程調整
3.履歴書／職務経歴書の作成や面接指導～入社後フォロー
※1日あたり2～3名の求職者の方との面談を実施いただきます！

★障がい者採用のパイオニア的存在である同社にて、社会に大きな価値を与えることで自らも成長していただきます！

【未成熟なマーケットだからこそのチャンス～やりがい】
民間企業の法定雇用率は2.2％、2020年には2.3％に引き上げられましたが、今後も原則として5年ごとに見直され更に引き上げられる想定です。現状で2.2％を達成している企業は全体の45.9％。残りの50％強マーケットとしての伸びしろがあります。今後の成長が見込まれるマーケットで、共にチャレンジしてみませんか。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験2年以上
・PCスキル(Word／Excelなど)

【尚可】
・提案営業のご経験
・人材業界での営業経験

----------入社後の流れ----------
入社後、まずは先輩と求職者の面談に同席して、仕事の流れや面談での注意点を学びます。1ヵ月経ったら先輩同席の上で、ご自身で面談に挑戦していただきます。先輩のアドバイスを基に、実践の中でスキルを磨いていただきます。入社2ヵ月後の独り立ちを目指して、徐々にステップアップしていきます。その他、障がいの種類や特性をまとめた勉強用のマニュアルがございますので、そちらを基に知識を深めていただきます。

勤務地

東京都港区芝浦3-16-4　山田ビル5階

勤務時間

9時30分～18時30分

想定給与

経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限2万円／月）、扶養手当（配偶者10,000円、子供一人につき5,000円）、社員表彰制度、社外研修・講習（費用：会社負担）、社員旅行（2017年アンコールワット、ハノイ）、スポーツ大会、退職金制度、インセンティブ

休日・休暇

年間休日123日、完全週休2日制／年末年始／夏季休暇／有給休暇／創立記念日、有給休暇：入社6か月後、入社初年度10日付与。翌年以降1日ずつ加算。合同企業面談会（サーナ就職フェスタ）の為、土曜年数回出社あり※社内カレンダーによる