人事

株式会社Cygames

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募集要項

仕事内容: 【業務概要】
ゲームの企画・開発・運営、アニメーション製作、漫画事業などを通し、多様なエンターテインメントをお届けしている同社にて組織拡大の主要メンバーして下記業務をお任せします。

■新卒／中途採用
　　-セミナーやインターンシップの企画、運営
　　-面接対応（シーズンによりますが、1日3～6件程度）
　　-内定者フォロー活動（懇親会企画など）
　　-転職エージェント様や派遣会社様との折衝など
　　-各種メディア対応、採用ブランディング活動など
■社内外研修企画／運用
Cygamesのマインドをスタッフに浸透させるため、新卒や中途で入社したスタッフのパフォーマンスをさらに高めるために、
様々な研修プログラムを運営しています。
（例）ゲーム制作研修、管理者育成研修、プログラミング研修、脱出ゲーム研修など
既存のものを運用するだけでなく、新しい研修プログラムのアイデアを提案、導入するチャンスもあります。

応募資格: 【必須】
■エンタメ業界またはIT業界での人事経験2年以上
■ゲームが大好きであること
■Word、Excel、PowerPointなどのOffice系のソフトの操作スキル

【尚可】
■ゲーム業界での就業経験

【社内フォロー、Cygamesマインドの啓蒙活動など】
困っているスタッフがいれば相談にのり、一緒に働きやすい環境づくりを目指します。また、社内メディアやイベントを通じて、会社や代表の考え方を社内に浸透させる活動も行っています。そのためには、人事スタッフ全員が「経営者と同じ言葉を話せること」を目標とし、日々役員陣と密にコミュニケーションをとっています。

待遇・福利厚生: 入社研修プログラム、スキルアップサポート制度、コミュニケーション活性化制度、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、総会・締め会、オフィシャルクラブ制度、健康サポート制度、家賃補助制度（2駅ルール）、引越手当、子ども手当　※家賃補助制度、引越手当、子ども手当は正社員のみ対象

休日・休暇: 完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇(7月1日～11月30日までの期間に3日間)、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給(初年度10日間)、慶弔休暇

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