- 情報提供元:

シンプレクス・ホールディングス株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/07/30 ~2026/09/28
更新日:2026年08月10日
募集要項
- 募集職種
- ソフトウェアエンジニア/テックリード(非金融領域)
- 仕事内容
- 【職務概要】
今後の同社事業のコアとなる非金融領域のコアメンバーとして開発業務に従事いただける開発メンバー・テックリードの募集です。
【職務詳細】
非金融領域の中核を担うアプリケーションのモダナイゼーションにおける、技術支援やチームおよびプロジェクトの牽引を行っていただきます。
システムアーキテクチャの設計、技術選定、開発チームの指導、プロジェクトの技術的課題の解決を担当していただきます。
【キャリアパス】
小規模・中規模の案件におけるテックリードとしてかかわっていただきながら、大規模案件のシニアアーキテクトやプロジェクトマネージャー、さらには経営層へのステップアップも可能です。実際にプロジェクトや組織のマネジメントを仕事にせずにキャリアを重ねるメンバーも数多く在籍します。
非金融領域組織の中では、ワンプールで個々のキャリアプランに応じた柔軟なアサインを行っているため、自由にキャリアを作っていただくことが可能です。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・WEBアプリケーションの開発経験(言語、業種不問)
・GitHub、GitLabのプルリクエスト、マージリクエストを利用したコードレビューを伴うチーム開発の経験。
【尚可】
以下の経験や、知識・スキルをお持ちの方
・プロジェクトにおけるテックリードの経験もしくは、それに準ずるチームリードのご経験
・パブリッククラウドでの環境構築経験
・システム全体の品質保証のリード経験
・システムのアーキテクチャ設計経験
・Webフロントエンドからバックエンドまでの実装経験
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門1丁目23−14号 虎ノ門ヒルズ森タワー19階
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分 フレックスタイム制(コアタイム11時~15時)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- リモートワーク制度、社員カウンセリングの実施、従業員持ち株会、インターバル出社制度、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、資格取得応援制度、書籍購入補助、学業等休職制度、フレックスOK、カジュアルなドレスコード、夕食無料提供、男性も積極的な育児休暇利用推進
- 休日・休暇
- 年間休日126日(土日・祝祭日)、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇
会社概要
- 社名
- シンプレクス・ホールディングス株式会社
- 資本金
- 1,518百万(2026年3月31日時点)円
- 従業員数
- 2,121名(2026年4月1日時点)
- 事業内容
- 子会社等の経営管理及びそれに附帯または関連する業務
- 住所
- 1030027 中央区日本橋1-4-1日本橋一丁目ビルディング16F
シンプレクス・ホールディングス株式会社のその他募集職種
- 労務メンバー(経験者)
- 中途採用(Xspear Consulting)※営業経験者
- 【東京:リモート】中途採用担当(経験者)
- HRメンバー (育成・研修担当)※ポテンシャル
- システムエンジニア(ポテンシャル)
- HRメンバー (育成・研修担当)※経験者
- 労務メンバー(ポテンシャル)
- DXコンサルタント
- エクスペリエンスデザイナー(UXコンサルタント)※UXデザイン室
- 【東京:リモート】システムエンジニア(金融キャピタルマーケット配属)
- 損害保険領域DXコンサルタント(責任者候補)
- ビジネスコンサルタント
- 生成AIコンサルタント(責任者候補)
- 生成AIコンサルタント(メンバー)
- テックリード/開発メンバー(Web3領域)
- SE/プロジェクトマネージャー(生損保領域)
- エンタープライズソリューションセールス(若手枠)
- 事業企画/経営企画職
- 経理・財務職(ポテンシャル)
- 金融戦略・変革コンサルタント(AI Native Transformation)
- シニアPM候補(キャピタルマーケット領域)
- 保険戦略・変革コンサルタント(Insurance Transformation)
- 【東京:リモート】PM・PL(リテール金融領域)
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