募集要項

募集職種

コーポレートIT担当（スタッフ～リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
同社にてコーポレートIT担当としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
より快適で効率的な社内IT環境を整備することをミッションとし、下記のような業務を担当していただきます。

・ネットワーク機器への設定変更作業（ACL／Routing等）、運用監視、トラブル対応
・仮想サーバー（Linux、Windows）のインストール、基本設定作業
・サーバ等を監視制御するためのアプリケーション開発、およびその運用
・外部クラウドサービスの導入検証、利用者支援
・PCおよびモバイル機器の環境構築とトラブルシューティング
・サーバ／PCのセキュリティ対策作業（パッチ・ウィルス対策、検知時対応）

特定の技術領域に限定することなく、インフラ～アプリまで、最上流～下流まで幅広い経験を積むことが可能です。

■働く環境
・フレックスOK：11時～15時をコアタイムとし、フレキシブルな勤務形態
・カジュアルなドレスコード：自由な服装で業務に集中
・男性も積極的な育児休暇利用推進：産前産後・育児・介護休暇の積極的な利用を推進

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方※
（1）ネットワークの構築、運用経験
・FW、ルータ、L3・L2スイッチを利用した複数拠点間・拠点内接続の設計／構築／運用経験
・LBを利用した負荷分散
（2）Windows（サーバ・クライアント）の構築、運用経験
・Active Directoryに関する経験（ドメインコントローラーのマイグレーション、統合）
・Windows Serverの各機能や役割の設計／構築／運用経験（WSUS,IIS,DNS等）
・PowerShell、バッチファイルの基本的な知識
（3）Linuxの構築、運用経験
・Linux Severの知識と3年以上の実務経験
・ansible、シェルスクリプトに関する知識

勤務地

東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階

勤務時間

9時00分～18時00分　フレックスタイム制（コアタイム11時～15時）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

リモートワーク制度、社員カウンセリングの実施、従業員持ち株会、インターバル出社制度、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、資格取得応援制度、書籍購入補助、学業等休職制度、フレックスOK、カジュアルなドレスコード、夕食無料提供、男性も積極的な育児休暇利用推進

休日・休暇

年間休日126日（土日・祝祭日）、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇