募集要項

募集職種

組織開発担当

仕事内容

【職務概要】
組織開発担当／管理職候補として業務をご担当いただきます！

【職務詳細】
・人事戦略／人事制度に基づく組織活性化施策の企画、運用
・文化醸成や組織改革の企画、運用
・コミュニケーション施策の実施

※上記業務の詳細
・階層別研修の企画立案・実施（研修設計?当日の運用・講師を内政化）
・新卒育成施策の企画立案・実施（研修設計?当日の運用・講師を内政化）
・社内コミュニケーション施策の実施（シャッフルランチの運営 など）など

※上記はあくまで一例となり、
状況に応じて様々な領域にチャレンジいただけます。

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東京証券取引所の上場企業3900社中28社のみ選ばれた「DX銘柄」に2年連続で選出されました。
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雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人事実務経験2年以上
・組織開発領域

★どれか1つでもご経験があれば歓迎いたします。
・ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・調整経験
・マネジメント経験
・プロセス作り、仕組み化、効率化が促進できる方
・採用広報または社内へ発信の経験がある方
（社内外への発信もご経験に応じてお願いしたいと考えてます。）

勤務地

東京都港区六本木3－2－1住友不動産六本木グランドタワー40F

勤務時間

フルフレックスタイム制（7時00分～22時00分 の間でコアタイムなし）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費、住宅手当、家族手当、資格手当、育児復職祝金、確定拠出年金制度、子育て補助制度、社員株主制度、勤務形態選択制度、在宅ワーク制度、スポーツジム、オフィスマッサージ

休日・休暇

完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始休暇 ／慶弔休暇／有給休暇／レディース休暇／スペシャルキッズ休暇／ベビーケア休暇／看護休暇制度／介護休暇／慶弔休暇