【神奈川】大型プレス設備の新規導入、生産性向上

日産自動車株式会社

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
車両生産工場のプレス工程で大型プレス設備の生産性向上、コスト・納期達成活動、生産現場の改善業務をお任せします。

【職務詳細】
・現在日本国内工場のプレス工程では、設備の老朽化にともなう既存設備の撤去、新規設備導入が計画されており、これに合わせて工場の将来の姿の検討も進められています。こういった活動を関係する製造部門、設備保全部門、生産技術部門、設備メーカーと連携し、活動全体を取りまとめることをお任せします。
・国内生産工場勤務を基本としますが、将来的にグローバルの生産技術部門との交流、ローテーションがあります。入社後は追浜総合研究所の本部勤務としますが、OJT後に生産工場へ配属となります。

【職務の魅力】
・自動車を形作る大物プレス部品を生産する工程として、プレス部品の成形技術、大型プレス設備の知識を習得できます。
・数十年に一度の大型プレス設備の導入までのプロセスに関わり、新規設備の仕様検討や工場レイアウト検討への参画、新規設備の設置、立ち上げまでをチームリーダーとして、今までの経験、スキルを最大限に活かし、自身の成長と共にチームメンバーの成長も促すことができます。

応募資格: 【必須】
・大型プレス設備に精通している方
・新規設備導入／旧設備撤去の経験
・設備導入および撤去における、日本の安全衛生規則や法令遵守を理解している方
・ビジネススキルとして日常的にExcel、 PowerPoint、OutLookを使える方
・TOEIC600点程度

【尚可】
・工場レイアウト検討能力（モノの導線の検討能力）がある方
・英語能力：同社はプロモーション（昇級、昇進）の必要条件にTOEIC点数が有り、将来の昇級、昇進に英語力が必須となることご了承ください。

待遇・福利厚生: 家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり(入居及び手当支給基準は、同社規定による)、社内託児所、退職年金、社内預金、財形、持株会、保険団体割引、食堂、社内診療所、社員車両購入制度

休日・休暇: 週休2日制（※同社カレンダーによる、月5～8日）年間121日／夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク等／年次有給休暇／半日年休制度／勤続節目休暇制度

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職種	ものづくり系エンジニアの求人＞生産/製造管理・技術　の求人
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