募集要項

募集職種

ネットワーク運用プロジェクトリーダー　

仕事内容

【職務概要】
下記の業務をお任せします。
・ネットワーク運用業務全般のQCDを意識したチーム運営
・プロジェクト実施計画書を基にしたプロジェクト推進、新規導入された製品・設計の運用設計ならびに運用への展開

【職務詳細】
■ネットワーク運用業務（ユーザーからの変更申請に関する要件定義、経路設定、ルーティング設定等）
■ネットワーク監視業務（監視サーバーを用いた死活、性能、syslog監視等）
■ネットワーク管理ITSM業務（資源管理、構成管理等、定常［週次／月次］報告）
■ネットワーク機器の障害対応（調査、問合せ、復旧対処、報告書作成、改善計画策定)
■ネットワーク設計／構築及び関連業務対応など

【育児休業取得率女性100％・男性50％】
育休・産休実績については、希望する社員は支障なく取得しており、第2子を出産して復帰した社員もいます。育児休業は最長で2年まで取得可能。
復帰後も、勤務時間を6時間まで短縮できる制度が有り、子が小学校3年修了まで短縮勤務が可能で、保育園等への送迎に配慮した時差勤務制度もあります。※ベビーシッター費用補助などもあります。
介護休業（6ヶ月間）や介護時短・時差勤務等も利用可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ネットワーク運用／インフラ運用
・ネットワーク構築業務におけるプロジェクトリーダー経験


【成長を支援する制度が充実！】
資格手当、育児手当、財形貯蓄、社員持株会、貸付金制度、資格受験費用補助、通信講座・スクール費用補助 、資格取得報奨金 等。

勤務地

お客様先（東京23区内）

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

育児休業（最長2年間）、育児時短勤務（小学校3年まで）、介護休業（6か月）、子の看護休暇、介護休暇、キャリアチャレンジ制度（社内FA制）、資格手当(毎月)、能力開発支援（スクール・通信教育費用補助）

休日・休暇

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、有給休暇：初年度12日（10月1日～3月31日入社の場合、5日）付与　最高20日
慶弔特別休暇、永年勤続休暇、積立年休制度、特別休暇制度あり