募集要項

募集職種

【高知】人事労務

仕事内容

【職務概要】
労務担当として、以下の業務に従事していただきます。ご経験やキャリア観に合わせて業務をお願いする予定です。

【職務詳細】
・入退社対応
・入退社プロセスの運用改善
・勤怠管理
・給与計算
・勤怠管理／給与計算オペレーション改善施策の立案実行
・衛生管理に関する各種施策の立案実行
・労務リスクマネジメントに向けた戦略立案実行
・各種年次業務のオペレーション改善施策の立案実行

※最初から全て丸投げ…なんてことはなく、チームで業務を進めていきます。
※また専属契約の社労士さんもいますので、わからないことは社労士さんに確認して業務遂行していただけます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・普通自動車免許
・労務の実務経験2年以上
・各種関数（IF、SUM、COUNT、VLOOKUPなど）を用いた業務経験

【尚可】
・評価制度の企画立案／運営の経験
・福利厚生の企画立案／運営の経験

■地域活性化事業　～バズる仕掛けで魅力を発信！～
ふるさと納税や、ECサイトだけでなく、キャラクターやクラウドファンディング、オフラインイベントを活用した地域活性化事業も行っています。地域活性化のためのクラウドファンディングで目標に対し、912％超えを叩き出した実績など、人口2.2万人の町に10万人規模のイベントを開催したりなど盛りだくさんです。

勤務地

高知県須崎市緑町1-12

勤務時間

フレックスタイム制　コアタイム（09：00～10：00）
1年単位の変形労働時間制　1年間の総労働時間2,080時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

健康診断、時間外手当、社宅制度あり、家賃補助手当、転勤手当、出張手当、役職手当、スポーツジム補助 など

休日・休暇

【年間休日120日】週休2日制（土日)、有給休暇（入社半年経過時点10日）、スキルアップ休暇(年間最大16日間、自身のスキルアップのために自由に休みをとることができるという制度)