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株式会社ユーラスエナジーホールディングスの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/11/03 ~2026/01/02
募集要項
- 募集職種
- 【青森】電気主任技術者
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社の風力・太陽光発電事業において下記業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・電気事業法第43条に定める電気主任技術者としての業務ならびに依頼する業務
・電気工作物の工事、維持及び運用に従事する者に対する電気工作物の保安に関して必要な知識・技能の教育及び訓練指導
・電気工作物の設置・改造等の工事計画立案にあたっての建言、施工時の監督及び完成時の検査
・電気工作物の保守業務に関する年度計画書の作成
・非常災害発生時における保安確保のための処置及び送電の停止
・見学者への説明対応
・その他電気工作物の建設・運営に必要とされることの指示ならびに指導等
★おすすめポイント★
福利厚生が充実しています!
選択型福利厚生制度(年間35,000円の手当の支給と会員制福利厚生サービスの利用を推奨)、永年勤続休暇・補助制度(勤務が10年、20年、30年の節目を迎えた社員は、5~10日の休暇を取得可能)など充実した制度で働きやすい環境が整っています。
- 雇用形態
- 契約社員
- 応募資格
- 【必須】
・電気工作物の工事、維持および運用の業務経験。
・第一種または第二種電気主任技術者免状。
・普通自動車第一種運転免許。
◎ワークライフバランスを整えたい方におすすめです!
◎グローバルに活躍する人材を育成する制度が整っています。
階層別に研修体系が整備されており、体系的に必要なスキル・知識を獲得することが可能です。
★同社について★
日本のみならず、欧米、アジア大洋州で風力・太陽光発電事業を展開する再生可能エネルギー事業会社。海外事業の比率が高いことが特徴で、自然環境や政治状況のリスク分散を図っています。近年太陽光発電も手掛け、国内外に100社以上の子会社を通じ発電事業を運営中です。
- 勤務地
-
【ソーラー事業所(六ヶ所)】〒039-3215
青森県上北郡六ヶ所村倉内字笹崎1309番地5
- 勤務時間
- 10時00分~16時00分(実際の勤務時間は応相談)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(全額支給)、退職金制度、、借上社宅(条件あり)、帰省手当(年2回、単身赴任者は年12回)、資格支援取得報奨金
レジャー・自己啓発補助(3.5万円/年)、慶弔見舞金、豊田通商グループ共済会加入、会員制福利厚生サービス
- 休日・休暇
- 年間休日120日、完全週休2日制、有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)、産前産後休暇、転勤休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇
産前産後欠勤、育児休業、介護休業、育児・介護短時間勤務 等
会社概要
- 社名
- 株式会社ユーラスエナジーホールディングス
- 資本金
- 181億9,920万円
- 従業員数
- 515名
- 事業内容
- 風力および太陽光発電事業
- 住所
- 1050001 東京都 港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル7F
株式会社ユーラスエナジーホールディングスのその他募集職種
- 【東京:リモート】総務・管理(電力小売事業担当)
- 【北海道】送変電設備・蓄電池システムの運転保守(稚内)
- 法務部長
- 【福島】運転・保守業務担当 ※ポテンシャル
- 【福島】運転・保守業務担当
- 【東京:リモート】システム開発(再エネ領域/VPP・蓄電池)
- 【東京:リモート】システム開発担当(再生可能エネルギー事業)
- 【鹿児島】風力発電所 運転・保守業務担当
- 【秋田】風力発電所 運転・保守業務担当 ※ポテンシャル
- 土建エンジニア ※風力発電所・太陽光発電所
- 【東京:リモート】調達担当(再生可能エネルギー事業)
- 【東京:リモート】政策・渉外担当(国内電源開発企画部)
- 【秋田】風力発電所 運転・保守業務担当
- 【東京:リモート】電力小売事業担当(需給管理担当)
- 【東京:リモート】環境アセスメント担当(再生可能エネルギー)
- 【東京:リモート】法人営業(再生可能エネルギー/蓄電池事業)
- 【東京:リモート】電力小売事業担当(料金精算管理/再エネ)
- 【東京:リモート】設備運用管理技術者(風力発電)
- 電気技術者
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