募集要項

募集職種

【東京：リモート】操業案件 O＆M管理担当（風力発電）

仕事内容

【職務概要】
国内トップクラスの規模の風力・太陽光発電事業を展開する再生可能エネルギー事業者にて、国内操業中の風力発電所を中心としたO＆M（操業・保守）管理業務を担当いただきます。
発電所の安全・安定操業を最優先に、事業収益の最大化を目指す重要ポジションです。

【主な業務内容】
・風力発電所の操業（O＆M）管理
　- 風車メーカーとの契約協議、契約履行管理
　- 子会社O＆Mの管理（予算確認・検証 等）
　- 外部O＆M会社の業務管理、新規選定
・電力会社との売電・買電契約に関する協議
・設備改善による発電量向上の検討
・風力発電所の操業延長、案件方針の検討
・将来的には太陽光発電所O＆Mへの業務拡張を想定
【所属部署ミッション】
・発電所の安全・安定稼働
・操業リスクへの適切な対応
・事業収益の最大化
【出張頻度】
　月3回程度（1回あたり2～3日）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・プラント／発電設備／製造ライン等での設備管理実務経験
・工事契約、O＆M契約などの契約交渉・履行管理経験

【歓迎】
・風力発電事業会社での実務経験
・風力発電設備の技術的知見
・電気系／機械系の専門知識
・発電設備のアセットマネジメント経験
・英語を用いた実務経験（英会話・英文契約）

勤務地

【本社】〒100-0004　東京都千代田区大手町一丁目5番1号　大手町ファーストスクエアウエストタワー

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：11：00～14：00)
＜標準的な勤務時間帯＞9：15～17：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当(全額支給)、退職金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年）、借り上げ社宅制度（条件該当者）、テレワーク手当：250円／日、定年：60歳※定年後再雇用制度あり

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（12日～22日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、産前産後休暇、転勤休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇　等