- 情報提供元:
株式会社千葉銀行の求人情報
- 掲載期間:
- 2024/03/20 ~2024/05/19
募集要項
- 募集職種
- 【千葉:リモート】本部企画(DX推進企画)
- 仕事内容
- 【職務概要】
銀行DX戦略の企画・立案
【職務詳細】
・中期経営計画におけるDX戦略の立案
・銀行業務の枠を超える新規事業の企画
・IT/フィンテック等の情報収集
・銀行各部署が行うDX施策の管理・統括・調整
【このポジションの魅力】
・仕事の魅力
経営TOPとの直接対話により、将来の銀行のデジタル施策を作り上げていく。
規制の緩和、業際の低下が進む中で、地域金融機関の抱える顧客基盤を使って、従来発想にとらわれない新しいビジネスの検討が可能
・製品・サービスの魅力
人口600万の千葉県民の2人に1人は口座を保有しており強固な地盤を持つ。主要金融機能のデジタルでの提供に目途がたち、これからプラスアルファの価値提供を本格検討していくフェーズに入るので、銀行以外の方が銀行の顧客を相手に自由な発想でビジネスの検討が可能。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・コンサル会社で上場企業の事業構想や長期計画の支援経験のある方
・複数部署の調整を伴うプロジェクトの主担当者経験等
・デジタルビジネスの企画経験のある方
【尚可】
金融に近い分野での新ビジネスの立ち上げ経験。
- 勤務地
- 千葉県千葉市中央区千葉港1-2
- 勤務時間
- 所定労働時間:7時間40分 フレックスタイム制:有
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 退職金、家賃補助、通勤手当全額支給、住宅資金融資、財形貯蓄、持株会、社宅、独身寮、保養所
- 休日・休暇
- 年間休日122日、完全週休2日制(土・日曜)、年末年始休暇、年次有給休暇
スポット休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社千葉銀行
- 資本金
- 1,450億円
- 従業員数
- 3,965人
- 事業内容
- 普通銀行業務
- 住所
- 2608720 千葉県 千葉市中央区千葉港1-2
株式会社千葉銀行のその他募集職種
- 【千葉】本部点検業務担当(ポテンシャル)
- 【千葉】ポジションサーチ
- 【千葉:リモート】建築技師
- 内部監査担当
- 【千葉】データサイエンティスト
- 【東京:リモート】金融システム開発・運用
- 【千葉:リモート】本部企画(業務改革)
- 【千葉】銀行システム開発
- 【千葉】証券リテール営業
- 【千葉】融資企画室、企画担当
- 【千葉】法人RM
- 【千葉】インフラ構築・運用エンジニア
- 【千葉】信託・相続関連業務の本部営業
- 【千葉】住宅ローン営業
- 【千葉】リテール営業
- 【千葉】内部監査
- 【千葉】コールセンター役席
- 【千葉:リモート】ローン審査・管理業務の企画担当
- 【千葉】財務管理担当者
- 【千葉】決済ソリューション営業担当
- デリバティブ商品販売・債券ディーリング担当者
- 【千葉:リモート】リスク管理担当
- 【千葉】ローン管理・カウンセリング担当
- 海外拠点の戦略企画
- 【千葉】個人向け住宅ローン企画業務
- 【千葉】不動産流動化_推進支援グループ企画担当
- 【千葉】ファンド運営_企業への投資担当
- 【千葉】IR担当
- 【千葉】ITソリューション企画営業
- 証券営業企画
- 【千葉】推進支援グループ、企画担当
- 【千葉】オンラインでの受付・企画スタッフ
- 【千葉:リモート】事業者向けアドバイザリー業務担当 ※ポテンシャル
- 【千葉】サステナブルファイナンス担当 ※ポテンシャル
- 【千葉:リモート】事業者向けアドバイザリー業務担当
- 【千葉】本部企画(DX推進企画・ちばぎん証券)
- 【千葉】営業【地方公共団体向け】
- 【千葉】システムエンジニア・インフラエンジニア
- 【千葉】サステナブルファイナンス担当
- 【千葉】後方事務業務(閑散日は法人の振込・納税業務)
- 【千葉】住宅ローンデータアナリスト
- 【千葉】不動産ファイナンス担当
- 【千葉】ポジションサーチ(ソリューションプロダクツ領域)
- 【千葉】成田空港周辺地域開発プロジェクト推進担当
- 【千葉】経理(主計業務)
- 為替・資金ディーラー
- 市場部門企画
- 個人向けローン渉外業務(住宅ローン)
- 【千葉:リモート】決済ビジネスの業務構築、運用
- 【千葉】窓口対応
- 【千葉】決済ビジネスの企画・開発
- 【千葉:リモート】ECサイト構築Webデザイナー
- 【千葉】システムエンジニア
- 証券本部管理部門
- 【千葉】加盟店営業(決済ビジネス)
- 証券バックオフィス業務
- 【千葉】人材紹介業務
- 【千葉】ストラクチャードファイナンス担当
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇