募集要項

募集職種

【東京：リモート】マンションフロントスタッフ　

仕事内容

★20歳～60歳代まで様々な年齢の社員が活躍しています！
★年に1度、全社員参加の経営方針発表会＆懇親会を開催しています！
★その他にも社内イベントがあり、長く働ける環境が整っています！

【職務概要】
同社にてマンションフロントスタッフとして以下業務を行っていただきます。

【職務詳細】
(1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス
(2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理
(3)居住者間トラブルの対応やクレーム処理
(4)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務

■マンションの戸数によって、担当棟数は変わりますが平均して40～50戸程度のマンションをご対応頂きます。
■直接のお客様となるのは、マンションの管理組合様です。
■そのご依頼により、マンション運営にかかる毎月の資金を管理するほか、理事会や総会のための資料や報告書の作成などを行ないます。
■建物を巡回して異常がないかどうかをチェック。補修や修繕が必要な場合には、パートナー企業と連携して、工事を行なうこともございます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

学歴不問／未経験OK
【必須条件】
■管理業務主任者資格をお持ちの方
もしくは毎年12月の管理業務主任者資格取得にチャレンジする予定の方

【歓迎要件】
マンションフロント経験者
ビル管理・施設管理経験者

★★★★★★★★オススメポイント★★★★★★★★
【残業しない・させない風土】
残業が発生する際はマネージャーの承認が必要となります。きりの良いところまで業務を進めるために多少残業をする程度で基本的に残業はありません。（年に一回の繁忙期でも月間残業時間20時間は超えません。）

勤務地

東京本社：東京都中央区日本橋堀留町1-2-10
町田オフィス：東京都町田市東京都町田市成瀬が丘2-3-7

勤務時間

フレックスタイム制※標準労働時間 7時間30分／日※コアタイム 10時00分～15時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

◇ 交通費支給 上限10万円／月◇ 資格取得推進制度あり◇ 退職金制度あり◇ 定期健康診断◇ インフルエンザ予防接種◇ 産業医による各種相談◇ 福利厚生サービス「ベネフィットステーション」会員◇ 時短勤務制度あり◇ 時短勤務制度あり◇ 育児支援・託児所あり

休日・休暇

 ＜年間休日日数120日＞週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、土曜、日曜、祝日（一部計画有給あり）※年に1日、経営計画発表会のため土曜日出勤あり。年間有給休暇10日～20日（入社半年後に付与）年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休業、育児休業、産前産後休暇