- 情報提供元:

株式会社オープンハウスグループの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/04/21 ~2026/06/23
更新日:2026年03月02日
募集要項
- 募集職種
- Web開発エンジニア(フロントエンド/リーダー候補)
- 仕事内容
- 【職務概要】
自社サイトの機能改修やA/Bテストの実装に新規Webサイト/LPの作成、リファクタリング、メンバーコントロールをお任せします。
【職務詳細】
■要件定義
■チームスケジュールの決定、メンバーコントロール
■MAツールを利用したWebアプリのA/Bテスト実装
■Webアプリの機能改修・リファクタリング
■新規LP・Webアプリ作成
■設計、開発、テスト
■リリース後の運用
マーケティング部への所属になり、グループ内各サイトのPDCAを回すのが主な業務となります。 プロジェクト毎に発生する施策案件をチームで開発・運用します。 また、複数のエンジニアメンバーをリーダーとして束ね、詳細設計・実装・テストの進捗・品質のコントロールを行います。
【開発環境】
OS:Mac、Windows
言語等:HTML5、CSS3、Sass、JavaScript、jQuery、Gulp
ツール等:Adode XD
バージョン管理:Git
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・チーム(10~15名)リーダー/マネジメント経験:2年以上
・フロントエンド開発経験(3年以上)
・バックエンド開発経験(2年以上)
・Webサイト・アプリの運用保守(3年以上)
・CMSの利用経験(2年以上)
■重視するスキル
・コーディングルールに則った開発
・リファクタリング(小規模でも可)
・保守性・更新性を意識したコーディング
・既存の仕様をソースコードを読んで理解ができる
・実装の設計/レビューが出来る
・バックエンドエンジニアとの連携
- 勤務地
- 東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX 11階
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当/各種表彰制度/資格取得報奨金制度/宅建士資格補助/慶弔見舞金制度/産休育休制度/出産祝い金制度/LDH休暇(生理休暇)/妊活コンシェル制度/確定拠出年金 等
- 休日・休暇
- 年間休日110日(完全週休二日制・土日)+計画有給休暇5日+特別休暇3日で実質年間休日118日
会社概要
- 社名
- 株式会社オープンハウスグループ
- 資本金
- 202億3,549万円
- 従業員数
- 6,620名(2025年9月末時点)
- 事業内容
- グループ会社等の経営管理
- 住所
- 1007020 千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20F
株式会社オープンハウスグループのその他募集職種
- 経理(ポテンシャル)
- 社内インフラエンジニア
- 人事企画担当(課長候補)
- 人事制度運用担当
- リスクマネジメント担当(プレイングマネージャー)
- リスクマネジメント担当
- 【神奈川】労務(給与計算・社会保険)※リーダー候補
- IR担当(課長~次長クラス)
- IR担当
- 法務(ポテンシャル)
- 法務※125日休み
- 総務(ファシリティマネジメント)
- プロジェクトアシスタント(米国開発部)
- Webディレクター
- データ利活用推進メンバー(リーダー候補)
- 財務(ポテンシャル)
- 社内SE(人事情報システム担当/人事DX推進)
- M&A担当(ポテンシャル)
- 総務(社内イベント企画・運営担当)
- 事務系総合職
- 経営管理担当
- 法務課長
- セキュリティエンジニア
- 総務部(運用/企画担当者)※ポテンシャル
- 社内システム開発エンジニア
- セキュリティマネージャー
- 総務マネージャー
- 経理(連結担当)※経営管理本部
- 経理主任~係長(連結担当)※経営管理本部
- 経理(主任~係長)
- 経理
- 人事制度運用※125日休み
- 社内インフラエンジニア※125日休み【特定職】
- データアナリスト
- M&A戦略担当
- HRビジネスパートナー
- Web広告プランナー
- 人事企画担当(管理職候補)
- 社内SE(社内システム開発プロジェクト推進)
- 経理課長
- 経理課長(連結決算担当)
- 法務(弁護士資格保有者)
- IR担当(ポテンシャル)
- Web開発エンジニア(フロントエンド)
- WEBマーケティングマネージャー候補
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