- 情報提供元:

株式会社オープンハウスグループの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/09/04 ~2026/11/03
更新日:2026年09月04日
募集要項
- 募集職種
- 内部監査・内部統制(マネージャー)
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社グループにおける内部統制評価業務のマネージャーとして、J-SOX評価業務の計画策定から実行、監査法人対応、ガバナンスの高度化までを一気通貫で主導します。
【職務詳細】
・同社グループ全体のJ-SOX評価業務の計画策定・実行・レビュー・報告
・内部統制に関するコンサルティング業務
・監査法人および外部専門機関への対応
・その他、内部統制およびガバナンス強化に関する業務全般
・メンバーのマネジメントおよび業務フローの改善推進
【魅力・今後の展望】
・トップマネジメントや各部門と密接に連携しながら、グループ全体のガバナンス強化に貢献できます。
・将来的には、データ分析等を活用した高度な内部統制評価業務への取り組みや内部監査体制の強化を推進できます。
・13期連続で過去最高売上を更新し、「不動産業界日本一」を目指す急成長グループのコアメンバーとして活躍可能です。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・大卒以上
・J-SOX評価実務経験5年以上
・論理的な思考力とドキュメンテーション能力
【尚可】
・CPA、CIA、CISA、CFE等、内部監査に関連する資格
・内部統制関連システムの開発・導入経験
・リスクマネジメントシステムの構築・運用経験
・宅建業法・建築基準法などの法規制・関連業法に対する知識・経験
・海外子会社へのJ-SOX導入・運用支援経験
・英語による監査対応、資料作成経験
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、四半期表彰制度、各種表彰制度、資格取得報奨金制度、宅建士資格補助、住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)、慶弔見舞金制度、LDH休暇(生理休暇)、産休育休制度、出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円)
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝)、計画有給休暇(5日)、GW、夏季休暇、年末年始休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社オープンハウスグループ
- 資本金
- 202億3,549万円
- 従業員数
- 6,620名(2025年9月末時点)
- 事業内容
- グループ会社等の経営管理
- 住所
- 1007020 千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20F
株式会社オープンハウスグループのその他募集職種
- 法務(ポテンシャル)
- 人事企画担当(課長候補)
- 経理(参与/アドバイザー) ※契約社員
- 人事企画(主任~係長クラス)
- 投資運用責任者候補(私募ファンド部門)
- Webマーケティング担当(ポテンシャル)
- 事務系総合職
- 社内インフラエンジニア
- M&A担当(ポテンシャル)
- 社内SE(社内システム開発プロジェクト推進)
- 法務事務
- 広報PR担当
- リスクマネジメント担当(プレイングマネージャー)
- Web広告プランナー
- 人事企画担当(管理職候補)
- 財務(ポテンシャル)
- 社内システム開発エンジニア
- 法務(弁護士資格保有者)
- 経理(ポテンシャル)
- 総務(ファシリティマネジメント)
- リスクマネジメント担当
- コンプライアンス担当(契約社員)
- M&A戦略担当
- データ利活用推進メンバー(リーダー候補)
- Web開発エンジニア(フロントエンド/リーダー候補)
- 社内SE(人事情報システム担当/人事DX推進)
- 人事制度運用※125日休み
- データアナリスト
- Web開発エンジニア(フロントエンド)
- IR担当(ポテンシャル)
- 総務(社内イベント企画・運営担当)
- 総務部(運用/企画担当者)※ポテンシャル
- 経理(主任~係長)
- 株式関連業務担当(人事・IR)
- WEBマーケティングマネージャー候補
- IR担当
- セキュリティエンジニア
- IR担当(課長~次長クラス)
- 法務課長
- セキュリティマネージャー
- 人事制度運用担当
- Webディレクター
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〒160-8910 東京都新宿区新宿一丁目1番13号
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
