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大手小型モーターメーカー(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/11/04 ~2026/01/06
募集要項
- 募集職種
- 【千葉】営業(自動車電装市場 パワーウィンドウ用モーター)
- 仕事内容
- 【職務概要】
電動化推進に向けた様々なニーズに対し、車載電装領域の営業活動を担当していただきます。
【職務詳細】
既存顧客に対する、パワーウインドウ用モータの拡販活動 (オペレーション営業)
新規顧客に対する、パワーウインドウ用モータの拡販活動 (オペレーション営業)
市場分析、マーケティングを通じて、新製品の企画提案、DR活動、PPAP、立ち上げまでの進捗管理
海外販社との業務やり取り及びサポート
【同社の魅力】
・東証プライム上場企業の安定感
・平均残業時間10時間程度/月
・グローバルな働き方、自らさまざまな仕事にチャレンジできる環境があります。
・社員食堂、独身寮、テニスコート、総合福利厚生施設といった設備、
学習・生活の支援、レジャー等、社員のニーズに対応した様々な福利厚生サービスを特別価格で利用することができます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・自動車電装業界での営業経験
(もしくは部品メーカーあるいは製造業への営業経験)
【尚可】
・営業職として海外駐在経験
- 勤務地
- 〒270-2280 千葉県松戸市松飛台430番地
- 勤務時間
- 8時30分~17時25分 フレックスタイム制あり
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(全額支給)、家族手当(配偶者2万円、第一子5,000円など)、残業手当、退職金、独身寮、社員食堂、語学研修・通信教育費用補助、財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会、ファミリーフレンドリー施策 他
- 休日・休暇
- 【年間休日日数127日】■完全週休2日制(休日は土日祝日)■年間有給休暇7日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)■リフレッシュ休暇(自由な時期に5日連続で休暇を取得できる制度)等
大手小型モーターメーカー(社名非公開求人)のその他募集職種
- 【千葉】PMI推進担当者
- 【千葉】営業(中型モーター)
- 【千葉】内部監査
- 【千葉】物流管理
- 【千葉】経営企画(若手)
- 【千葉:リモート】生産企画
- 【千葉】プロジェクトマネージャー(アプリ)
- 【千葉:リモート】インフラエンジニア
- 【千葉】ソフトウェアエンジニア
- 【千葉】営業(国内自動車電装市場)
- 【千葉】ポジションサーチ
- 【千葉】製造技術エンジニア
- 【千葉:リモート】社内教育の企画と実行
- 【千葉:リモート】経営企画
- 【千葉】技術検証・技術管理
- 【千葉】工場原価管理担当
- 【千葉】生産改善
- 【千葉】M&A活動の促進
- 【千葉】制御回路設計(ハード)
- 【千葉】品質保証(検査・測定)
- 【千葉】ERP等の業務パッケージの保守・運用
- 【千葉】生産管理担当(新製品プロジェクト)
- 【千葉】経営企画(ポテンシャル)
- 【千葉:リモート】データ分析技術者
- 【千葉】モータ構成部品の検査関連業務(部品チーム)
- 【千葉】品質評価(製品チーム)
- 【千葉】技術企画
- 【千葉】経理
- 【千葉】制御回路設計(ソフト)
- 【千葉】生産改善(生産現場IT化推進スタッフ)
- 【千葉】IT経営基盤高度化・PMI担当
- 【千葉】機械設計(小型モーター)
- 【千葉】営業(民生事業)
- 【千葉】営業企画
- 【千葉】購買・調達
- 【千葉】組込みソフト開発(モーター)
- 【千葉】マーケティング
- 【千葉】ソリューション企画
- 【千葉】システムアーキテクト系マネージャー
- 【千葉】PMOスタッフ
- 【愛知】国内・海外営業(自動車電装機器用モーター)
- 【千葉】海外営業(自動車電装市場)
- 【千葉】工程設計
- 【千葉】経営管理
- 【千葉】人事・労務(第二新卒)
- 【千葉:リモート】DX推進
- 【千葉】新製品対応・品質保証担当
- 【千葉:リモート】教育企画
- 【千葉】工程設計(第二新卒)
- 【千葉】施設管理
- 【千葉】プロジェクトマネージャー( ITインフラ)
- 【千葉:リモート】要素技術(摺動接点)
- 【千葉:リモート】ITストラテジスト
- 【千葉】知的財産管理
- 【千葉】ITストラテジスト
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