募集要項

募集職種

【茨城】人事マネージャー　

仕事内容

【職務概要】
HRマネージャーとして、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。

【職務詳細】
■経営戦略、事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み～企画設計～推進・採用戦略立案
■経営環境の変化に応じた人事制度全般（採用、人員配置、人事評価制度、教育制度、報酬制度等）の設計と見直し
■組織開発・人材育成施策の立案・推進・部門のマネジメント

HR領域を戦略的にマネジメントできるポジションとして、従業員、経営陣およびグローバルのHR部署と円滑なコミュニケーションを構築し、法と慣習に即した公正かつ包括的な業務の遂行、人事の観点から経営陣およびマネージャーの組織運営、人事チームの育成（人材開発）に関する必要施策を自ら主体的に推進先導していただきたいと考えています。

【仕事の醍醐味】
■経営陣と直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションする機会もあり、経営目線を持ちながら人事全体を統括し、リードしていただくことができるポジションです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■人事企画、採用、教育、人事制度、労務のいずれかに強みがある方
■マネジメント経験
■ビジネスレベルでの日本語、英語能力（フランス本社との英語コミュニケーションあり）

【尚可】
■外資系企業や海外での勤務経験
■製造業（自動車関連、電気器具等）での勤務経験

勤務地

茨城県潮来市須賀2994

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00)

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

寮・社宅制度、退職金制度、交通費支給、財形貯蓄制度

休日・休暇

年間121日、土曜、日曜、祝日、夏期10日、年末年始7日、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇