募集要項

募集職種

＜宿泊領域＞コンサルティング営業（リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】　　
　観光業界を支援する『おもてなしHR』のRAとして事業推進をお任せします。
　地方創生領域のプロとして、企業の採用を成功に導いていただきます。　　

【職務詳細】
■誰に：人手不足や働き手の高齢化などの課題を抱える宿泊関連企業
■何を：採用支援（人材紹介～求人広告の提案）
■手法：採用課題のヒアリングから新規法人開拓を行います
・求人広告を用いた採用計画の提案
・制作チームと連携したオンボーディング
・継続フォローとしてのアップセル提案

【『おもてなしHR』とは】
　同社内の地方創生領域事業であり、地方における安定した雇用を創出します。
　活力ある地域社会を構築していくために、地方の重要産業である
　観光業界を支援します。
【こんな方にオススメです！】
・「地域活性化に貢献したい」「生まれ故郷を元気にしたい」など
　同事業部の目標を一緒に達成していきたい方
・経営視点を持ちたい方

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・過去経歴に受賞歴がある
※上記に加え下記いずれか必須※
・法人営業のご経験（人材紹介）→リーダー以上のご経験を想定しています。
・現職でアウトバウンドでの新規開拓80％以上の営業経験者
※外国籍の方も歓迎！日本語でのコミュニケーションが取れる場合、英語スキルは不問です。

【身につくスキル】
★保育業界では人事課題が経営課題に直結しているため、経営的な売上
　や利益などの観点や、経営視点に目線を合わせた提案力が身に
　つきます。
★課題を法人様自身が認識されていないことも多々あり、どこに問題が
　あり何を最初に解決しなくてはいけないのか？を絞っていくスキルが
　身につきます。

勤務地

東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス

勤務時間

10時00分～19時00分（21時00分完全退社）
※現在8時00分～11時00分での時差出勤可能　

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

戦略的仮眠室／保育園費用負担／ベビーシッター利用50%負担制度／前倒し出勤制度／リフレッシュエリア／コーヒーマシーン完備／資格取得支援／グロービスeMBA受講制度／ベンチャープログラム／英語レッスン

休日・休暇

完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇 （特別休暇として3日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇（個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能）