募集要項

募集職種

【大阪】両面型キャリアアドバイザー（おもてなしHR）

仕事内容

【職務概要】
地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。

【職務詳細】
【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。
求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。

【２】リクルーティングアドバイザー（toB）
日本各地の宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸に解決に向けたご提案をする役割です。
採用マッチングのみを目的とするのではなく、施設によって様々ある経営課題解決のために、市場環境に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせをしたり、経営計画を理解し選考フローの改善提案等も行います。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・正社員としてセールスもしくは販売・サービス経験1年以上

※全国転勤、地域限定選べます！

【全国転勤の魅力】
・会社都合での転勤の場合、住宅手当などの制度が整備されており、安心して挑戦できる環境です。
・競合が少ない地域で未開拓の市場を広げていけるため、自身の提案や成果が地域発展に直結する達成感を味わえます。
・地方密着型のため、地域独自の課題解決に携わることもでき、社会貢献性の高い仕事に取り組めます。

勤務地

大阪府大阪市北区豊崎3丁目19ー3ピアスタワー

勤務時間

10時00分～19時00分
※フレックスタイム制（コアタイム11時00分～17時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備、交通費支給、グロービスeMBA受講制度、ビジネス書籍購入制度、3rdプレイス手当、ベビーシッター利用制度、家事代行利用補助制度、病児保育補助制度、Crew’s anniversary（誕生日祝い）、チーム達成会、食事費用負担など

休日・休暇

完全週休2日制、祝日、有給休暇、夏季休暇 （特別休暇として3日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇