- 情報提供元:

株式会社ユーラスエナジーホールディングスの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/10/15 ~2025/12/14
募集要項
- 募集職種
- 土建エンジニア ※風力発電所・太陽光発電所
- 仕事内容
- ----☆★おすすめポイント★☆------------------------------
■年間休日120日・完全週休2日制
■在宅勤務やフレックス勤務による柔軟な働き方が可能
■風力発電業界のリーディングカンパニーで様々な仕事に携われます
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【職務概要】
国内外の陸上/洋上風力発電所及び太陽光発電所建設に関する土木/建築分野を全般的に担当して頂きます。
【職務詳細】
(1)国内外新規プロジェクトの土木建築技術管理業務
・現地調査、基本設計、見積仕様の策定と業者(EPC)選定
・監督官庁との技術的調整
・EPCによる詳細設計管理と工事管理
・風力発電機、風力発電機支持物(タワー、基礎)の技術評価/設計監理
・買収案件の技術評価(コンサルレポート精査、現地調査など)
(2)国内外の技術調査/工事管理等
出勤のうち4分の1程度は、国内・海外の現場(建設サイト、候補地点、発電所)に出張(主として国内の現場への出張)する
※出勤のうち4分の1程度は、国内・海外の現場(建設サイト、候補地点、発電所)に出張(主として国内の現場への出張)する勤務形態となります。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】※下記いずれかのご経験
・土木または建築工学における構造力学の知識をお持ちの方(鋼構造物、コンクリート構造物、超高層建築物)
・土木施工管理・土木設計、設計監理、工事監理業務のいずれかの経験をお持ちの方
【尚可】
英語力※TOEIC(R)テスト650点以上/入社後は650点クリアが必須となります。
◯資格支援・スキル習得に向けたサポート体制◯
資格取得後の報奨金制度や英語力強化のための社内研修や補助制度等、スキル習得において手厚くサポートがあります。
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル7F
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム:10:15~15:15)
<標準的な勤務時間帯>9:15~17:30
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(全額支給)、退職金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、レジャー・両立支援・自己啓発補助制度(3.5万円/年)、借り上げ社宅制度(条件該当者)、テレワーク手当:250円/日、定年:60歳※定年後再雇用制度あり
- 休日・休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(12日~22日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、産前産後休暇、転勤休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇 等
会社概要
- 社名
- 株式会社ユーラスエナジーホールディングス
- 資本金
- 181億9,920万円
- 従業員数
- 515名
- 事業内容
- 風力および太陽光発電事業
- 住所
- 1050001 東京都 港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル7F
株式会社ユーラスエナジーホールディングスのその他募集職種
- 【東京:リモート】総務・管理(電力小売事業担当)
- 電気技術者
- 【北海道】送変電設備・蓄電池システムの運転保守(稚内)
- 法務部長
- 【福島】運転・保守業務担当 ※ポテンシャル
- 【福島】運転・保守業務担当
- 【東京:リモート】システム開発(再エネ領域/VPP・蓄電池)
- 【東京:リモート】システム開発担当(再生可能エネルギー事業)
- 【鹿児島】風力発電所 運転・保守業務担当
- 【秋田】風力発電所 運転・保守業務担当 ※ポテンシャル
- 【東京:リモート】調達担当(再生可能エネルギー事業)
- 【東京:リモート】政策・渉外担当(国内電源開発企画部)
- 【秋田】風力発電所 運転・保守業務担当
- 【東京:リモート】電力小売事業担当(需給管理担当)
- 【東京:リモート】環境アセスメント担当(再生可能エネルギー)
- 【東京:リモート】法人営業(再生可能エネルギー/蓄電池事業)
- 【東京:リモート】電力小売事業担当(料金精算管理/再エネ)
- 【東京:リモート】設備運用管理技術者(風力発電)
- 【青森】電気主任技術者
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