募集要項

募集職種

【愛媛】人事労務　※今治

仕事内容

【職務概要】
人財企画セクションにて人事業務を担って頂きます。
以下のいずれかの業務において、補助業務からスタート。本人の経歴や適性を考慮しチームで役割分担をしながら業務を進めていきます。

【職務詳細】
主にお任せする業務は採用業務です。
・新卒採用活動・新入社員研修
・社員勤怠管理
・社会保険申請
・助成金申請
・社宅・借り上げ社宅契約等

■整備された人事・教育制度（参考）
独自の教育制度があり、入社3年目で一人前にするプログラムがあります。
【教育研修制度】
・勉強会：入社する前の基礎知識という位置づけで実施。業務で使う知識を事前に学んでおくことで社会人になる準備を整えることにつながります。

その他、e-learning、金属加工実習、管理職昇格時研修、選択理論ベーシックコース、管理職研修、評価者研修、マナー研修、メンタルヘルス研修、実務スキルアップ研修等、必要に応じて、研修を企画・実施しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
基礎的なPCスキル（Excel：表計算、計算式、関数程度、Word：文章作成程度）
加えて以下（1）（2）いずれかに該当する方
（1）人事もしくは労務の実務経験がある方
（2）人材育成または人材採用業務の経験がある方

【尚可】
・労務や総務の経験者（社会保険の手続き経験者）
・第一種衛生管理者
・普通自動車運転免許（AT限定可）

勤務地

愛媛県今治市宅間甲360

勤務時間

8時15分～17時15分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（実費支給※上限あり 月額20,000円）／弁当注文の場合食事補助有（150円／食）／家族手当（配偶者12,000円、子供7,000円）／厚生年金基金／退職金制度（勤続年数2年以上 退職金共済加入）／財形貯蓄／資格取得支援制度／家賃補助

休日・休暇

週休2日制（日曜日、祝日、その他※事業所カレンダーによる※土曜日は月1回程度出勤あり）／年間休日日数125日／年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）GW／夏季休暇／年末年始休暇