募集要項

募集職種

総務担当

仕事内容

【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・ 株主総会の企画・運営
※運営業務の一例は以下のとおり。運営に関する全体業務を包含することになる。
・ 社内重要会議の企画・運営(取締役会、指名・報酬委員会、経営会議 等)
・ コーポレートガバナンスの実効性向上に向けた諸施策の検討・企画・実行、および情報開示(CG報告書等)
・ コーポレートガバナンスに関する法令諸規則対応（会社法・金融商品取引法・東京証券取引所規則など)
・ 株主との対話に関する諸施策の検討・企画・実行
・ コーポレートガバナンスにかかる規程類の管理、更新
・ グループ会社の商業登記、株主総会、配当、その他の会社法関連手続きの管理・支援
・ 持株会の企画・運営・管理
・ 意思決定に関する各種相談対応(決裁書類の書き方、決裁レベルの問い合わせ対応等）
・ 社内規程の統括
・ その他コーポレート法務業務全般

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ 会社法・金融商品取引法・東京証券取引所ルール等、業務に関連する法令等に関する知識
・ コミュニケーション力、バランス感覚、調整力（経営層、社外役員、秘書、関連部署その他様々なステークホルダーとの折衝のための提案力、調整力）
・ 問題解決能力（調査、分析、企画、プレゼンテーション等のスキル）
・ 語学力（TOEIC730点以上が望ましい。）
・ 上場している事業会社でのコーポレートガバナンスに関する実務経験（10年程度）

勤務地

東京都板橋区蓮沼町75番1号

勤務時間

8時30分～17時15分（所定労働時間：8時間0分）
※フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～14時45分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度　など

休日・休暇

【年間休日数128日】完全週休２日制（土・日）、祝日・GW・夏季・年末年始、創立記念日（9月1日）、慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度（最長2年）、子供の看護休暇（最大5日）　など