募集要項

募集職種

【東京：リモート】中途採用人事

仕事内容

【職務概要】
同社の中途採用担当としてご活躍いただきます。

【職務詳細】以下のうち、ご経験に合わせてご対応いただきます。
■採用戦略立案から実行、選考フォローの実施
・ダイレクトリクルーティングにおいては、新規媒体の選定やフローの構築、事業部と連携した送信体制の構築
・エージェント施策においては、新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案～実行
・リファラルにおいては、新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作り など
■各ステークホルダーとのコミュニケーション
■採用に関するデータ集計＆分析
■採用イベントの企画立案および運営
■社員のエンゲージメント向上に向けた社内イベントの企画立案および運営

【現在の体制について】
現在の中途採用チームは社員3名とRPO2社で採用活動に取り組んでいます。
少しずつ組織化する一方で、高難度な要件且つ年間100名超の採用計画を立てており、
まだまだ人員が不足しているのが現状です。また在籍している全員が入社半年以内のメンバーで構成されており、チームの立ち上げフェーズでもあるため、立ち上げを牽引いただけるコアメンバーを募集しています！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　　　　　　　
・事業会社での営業やカスタマーサクセス等の2年以上の顧客折衝経験
・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方
・目標達成にコミットされたことのあるご経験
・同社が定義する4つのバリューへの共感

【尚可】
・事業会社にて中途採用の実務経験
・人材紹介企業でのRA・CA経験
・目標達成の為に貪欲にアンラーニングを繰り返せる方
・経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方
・高い論理的思考力
・ビジネスにおける本質的なイシュー設定能力
・強く意識に残る挫折、成功体験
・強い学習意欲や好奇心をお持ちの方

勤務地

東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

借り上げ社宅制度／引っ越し手当あり／リファラル採用報酬あり／簿記取得補助あり／PC周り備品補助

休日・休暇

完全週休2日制（土・日・祝）／年間有給休暇10日～20日／年間休日122日