募集要項

募集職種

木造施工管理（所長候補／中規模／非住宅・住宅）

仕事内容

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●安定基盤：創業70年以上／ホールディングスの安定基盤！
●WLB：年間休日120日／残業30時間程度／長期休みも取れる環境◎
●教育体制：しっかりとした研修体制／資格取得制度も充実◎
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【職務概要】
中大規模の木造建造物の施工管理業務をお任せします。

【職務詳細】
・工程管理、品質管理、安全管理を中心に現場全体の統括管理
・各種専門工事会社との打ち合わせ
・見積確認、交渉業務、工事内容の確認
・各関係先との打ち合わせや施主対応、設計対応など
・施工図面のチェック業務やメーカーとの打ち合わせ
・近隣対応など

担当工事物件は、主に老人ホームや保育園や共同住宅の新築工事
（200㎡～5000㎡程度）
同社の施工管理は現場単位で一貫して担当するため、
建物全体を造るという施工管理の醍醐味を味わうことができます。
また、決まった企画の建物を作るのではないため多岐にわたる幅広い建築のご経験を積むことができることが特長です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　　　
●建築施工管理業務の経験5年以上
●一級施工管理技士または一級建築士
　（一級建築管理技士補でも相談可）


★～～～～★働き方★～～～～★
ご希望がない限り、転勤は発生いたしません。
また建築DX化を推進しており土日祝休みを推奨。

勤務地

東京都葛飾区柴又7-1-11

勤務時間

8時30分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費支給（月／4万円まで）、福利厚生倶楽部、住宅手当(条件あり)、資格手当（1級建築士：奨励金7万円、昇給2万円）、健康診断、インフルエンザワクチン、育児／介護の時間短縮勤務※小学6年生終了まで取得可、育児／介護の休暇、子の看護／介護休暇、産前／産後休暇

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、冬期休暇、
その他特別休暇（育児休暇、介護休暇等）