募集要項

募集職種

新規事業立ち上げメンバー

仕事内容

【職務概要】
新規事業「珈琲焙煎×障害者雇用」の立ち上げメンバーとして、法人営業から現場運営、仕組みづくりまでを一貫して担っていただきます。

【職務詳細】
・法人向け営業：企業に対する障害者雇用支援サービスの提案、課題解決
・人材確保：就労支援施設との関係構築および人材の獲得
・運営管理：現場における業務管理、スタッフのマネジメント
・事業構築：事業拡大に向けた戦略立案、現場の仕組みづくりや改善

【本ポジションの魅力】
・「0→1」のフェーズから事業づくりに直接関与できます。
・営業スキルとマネジメントスキルの両方を同時に磨くことが可能です。
・裁量が大きく、自身のアイデアを直接事業の仕組みに反映できる環境です。
・社会的意義（障害者支援）とビジネス（売上創出）の両立を実感できます。

【未経験の方へ】
福祉に関する知識や経験は不問です。入社後はOJTを通じて、営業活動と現場運営の両面からサポートします。既存メンバーも営業やサービス業出身者が中心となって活躍しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（現場移動が発生するため）

【尚可】
・法人または個人向け営業の経験
・接客、サービス業界での実務経験
・リーダーやマネジメントの経験（規模不問）

※入社後、一定期間の本社勤務後、就業場所は埼玉県さいたま市、春日部市、越谷市、草加市のいずれかを想定しています（事業所開設予定地）

勤務地

東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル 4F,5F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

近距離手当（月1万5,000円※規定有）、研修教育（外部セミナー他）、書籍購入・研修参加費負担、健康診断（年1回、会社負担）、永年勤続特別休暇制度、団体生命保険、確定拠出年金制度

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日付与）