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企業向けのシステム開発やITインフラ構築、運用支援を行うIT企業(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/08/06 ~2026/10/05
更新日:2026年08月10日
募集要項
- 募集職種
- 【神奈川】AWSエンジニア
- 仕事内容
- 【職務概要】
AWSエンジニアとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
・金融・保険・証券を中心とした受託開発業務を担当していただきます。
・AWS Lambdaを中心としたシステム構築案件に上流工程から携わることが可能です。
■仕事のやりがい
・頑張り次第で、会社の中核を担うメンバーになれる可能性があります。
・扱う商品が幅広く、提案の幅が広いので様々な知識が身につく環境です。
■同社について
主力の受託開発は、証券、保険、銀行の金融業界が主となっています。
自社製品としては、業務効率化と通勤費削減に貢献する通勤費管理システムやクローズドな環境でセキュアに使えるメッセンジャーアプリをリリース!
中国に研究開発拠点を設け、今後も自社製品開発に積極的に取り組んでいく予定です!
新しいことに次々に“挑戦”していく文化が特徴的です!
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】下記の業務経験、業務知識がある方
・AWS Lambdaを利用したシステム構築経験
・Python・Node.jsでの開発経験
・設計・実現方式検討の経験
【尚可】
・PM・PL等の管理経験
・金融・保険・証券の業務知識
【年収例】
・年収450万円(PG/経験4年/月給30万円+賞与90万円)
・年収650万円(SE/経験10年/月給43万円+賞与130万円)
・年収720万円(SE/経験15年/月給48万円+賞与年間144万円)
- 勤務地
- 案件先により異なる
- 勤務時間
- ★フレックスタイムまたは裁量労働制の選択制
→フレックスタイム制:標準労働時間8時間(月間総労働時間160時間)
裁量労働制:月間総労働時間160時間
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄制度、退職金制度・保険厚生施設・各種表彰制度、看護・介護制度、通勤手当(全額支給)、出張手当、特命手当:能力により決定、時間外手当、休日勤務割増手当、技術手当(資格手当/1万~3万)、子供手当(一人当たり月額6,500円(中学生以下の子供を主として扶養している社員)、住居手当など
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(最大20日)、夏季休暇(5日)、年末年始(7日)、特別休暇(結婚・忌引)、出産・育児休暇など
企業向けのシステム開発やITインフラ構築、運用支援を行うIT企業(社名非公開求人)のその他募集職種
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- 【神奈川】アプリケーションシステムエンジニア(PL・PM候補)
- サーバーエンジニア(微経験)
- AWSエンジニア
- AWSエンジニア(微経験)
- Salesforceエンジニア
- クラウドエンジニア(若手)
- 【千葉】AWSエンジニア(微経験)
- 【埼玉】AWSエンジニア(微経験)
- 【千葉】アプリケーションシステムエンジニア(若手)
- 【千葉】クラウドエンジニア(若手)
- 【神奈川】アプリケーションシステムエンジニア(メンバークラス)
- 【千葉】AWSエンジニア
- 【千葉】サーバーエンジニア
- 【千葉】アプリケーションシステムエンジニア
- 【千葉】クラウドエンジニア
- 【埼玉】システムエンジニア(メンバークラス)
- 【千葉】サーバーエンジニア(微経験)
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- 【千葉】Salesforceエンジニア
- 【千葉】システムエンジニア(メンバークラス)
- 【埼玉】アプリケーションシステムエンジニア
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- 【埼玉】アプリケーションエンジニア(PL/PM候補)
- 【埼玉】アプリケーションシステムエンジニア
- 【埼玉】アプリケーションシステムエンジニア/運用SE
- 【埼玉】インフラエンジニア/基盤システム(PL・PM候補)
- 【埼玉】インフラエンジニア/基盤システム(メンバークラス)
- 【千葉】サーバーエンジニア(プロジェクトマネージャー候補)
- クラウドエンジニア
- サーバーエンジニア
- サーバーエンジニア(プロジェクトマネージャー候補)
- クラウドエンジニア(プロジェクトマネージャー候補)
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