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金融分野のシステム開発を主軸に行う1982年設立会社(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/03/07 ~2026/05/06
更新日:2026年03月23日
募集要項
- 募集職種
- 【神奈川】アプリケーションシステムエンジニア(メンバークラス)
- 仕事内容
- 【職務概要】
大手の金融機関(保険・証券・銀行)向けシステム開発を担当していただきます。
【職務詳細】
具体的に、常時30~40の開発プロジェクトが進行しており、
貴方のご経験やご希望に合わせて適切なプロジェクトに参加していただきます。
プロジェクトによっては、要件定義などの上流工程から関わっていただきます。
【プロジェクト事例】
・保険会社コールセンターのシステム設計/開発(Java、Python)
・自動車保険の契約管理システム設計/開発(Java)
・銀行向けWEBアプリケーションの方式検討/設計/開発(C)
【開発環境】
・言語:Java, Javascript, Python、C
・フレームワーク:Spring Framework
・基盤:AWS, Linux, UNIX(Solaris)
【仕事の面白み】
・富士通など大手ベンダーから直下で受けており、要件定義などの上流工程にも携われます。また、エンドユーザー(大手保険会社)の社内SE部門と直接やりとりすることもあり、課題やニーズを聞いて、提案する機会もあるためやりがいのあるお仕事です。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・何かしらのアプリ開発経験、オープン言語での開発経験がある方
(Java尚可)
【尚可】
・保険や銀行などの金融業務の知識をお持ちの方
・お客様のニーズを把握する能力がある方
・クラウドの知見をお持ちの方
【部署】
・金融第一開発部
案件:生命保険系メイン
人数:20名(PM/PLは4-5名程度)
・金融第二開発部
案件:損害保険、生命保険系8-9割、その他銀行系
人数:18名(男性14名、女4名)
- 勤務地
- 案件先により異なる
- 勤務時間
- フレックスタイム制※標準労働時間8時間(月間総労働時間160時間)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(全額支給)、出張手当、特命手当:能力により決定、休日勤務割増手当、技術手当(資格手当/1万~3万)、子供手当(一人当たり月額6,500円(中学生以下の子供を主として扶養している社員)、住居手当(一律3万)、各種表彰制度、看護・介護制度、インフルエンザ予防接種補助制度、クラブ活動など
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上(※2022年度実績126日)、完全週休2日制、土日祝休み、年末年始休暇(7日)夏期休暇(5日)、年次有給休暇(最大20日)、特別休暇(結婚・忌引)、出産・育児休暇 など
金融分野のシステム開発を主軸に行う1982年設立会社(社名非公開求人)のその他募集職種
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- 【神奈川】インフラエンジニア/基盤システム(PL・PM候補)
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- 【神奈川】AWSエンジニア
- 【埼玉】アプリケーションシステムエンジニア
- 【埼玉】アプリケーションシステムエンジニア/運用SE
- 【埼玉】インフラエンジニア/基盤システム(PL・PM候補)
- 【埼玉】システムエンジニア(メンバークラス)
- 【埼玉】インフラエンジニア/基盤システム(メンバークラス)
- 【埼玉】アプリケーションエンジニア(PL/PM候補)
- 監査・採用・総務(ISO運用管理・新卒中途採用
- サーバーエンジニア(プロジェクトマネージャー候補)
- クラウドエンジニア(プロジェクトマネージャー候補)
- 【埼玉】アプリケーションシステムエンジニア
- 【千葉】サーバーエンジニア(微経験)
- 【千葉】サーバーエンジニア
- 【東京:リモート】アプリケーションシステムエンジニア(AWS Lambda)
- 【千葉】AWSエンジニア(微経験)
- 【埼玉】AWSエンジニア(微経験)
- サーバーエンジニア
- クラウドエンジニア
- サーバーエンジニア(微経験)
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- 【千葉】AWSエンジニア
- 【千葉】アプリケーションシステムエンジニア
- 【千葉】クラウドエンジニア
- 社内SE/研修講師(若手)
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- 【千葉】システムエンジニア(メンバークラス)
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- 【千葉】サーバーエンジニア(プロジェクトマネージャー候補)
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