募集要項

募集職種

【千葉】ダイバーシティ推進業務

仕事内容

【職務概要】
社内外でのダイバーシティ推進に向けた企画・推進業務を中心に担っていただきます。

【職務詳細】
多様な人材がやりがいを持って共存し、意見の掛け合わせによりイノベーションが起きる組織を創るため、主に下記の取り組みを実施しています。

●千葉銀行のダイバーシティ推進取組例
1.キャリア形成支援：一人ひとりの個性に磨きをかけ得意分野を伸ばす
2.ワークライフマネジメント：私生活の事情に関わらず仕事に注力できる環境を整備する
3.ジェンダーギャップ解消：多様性確保の第一歩として、ギャップが無くなるまで継続する
4.風土改革：オープンな組織を実現し、多様な意見の発露を促進する
※その他、各種イベントへの参画や経営層との会議参加有

【使用言語、環境、ツール、資格等】
PowerPoint等のプレゼン資料作成経験
※ダイバーシティ推進部

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・PowerPoint、Excel、Word等の基本的なPCスキルをお持ちの方
・ダイバーシティ推進業務への就労を強く希望される方


☆ポジションの魅力点☆
・経営層との会議出席や折衝業務も多く、ダイバーシティ推進の観点で千葉銀行全体の舵取りを担い、やりがいのある業務を経験することができます。
・社内のダイバーシティ推進に留まらず、主に千葉県内のイベントへの参画等、千葉県全体でのダイバーシティ推進に寄与することが可能です。

勤務地

千葉県千葉市中央区千葉港1-2

勤務時間

所定労働時間：7時間40分　フレックスタイム制：有

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金、家賃補助、通勤手当全額支給、住宅資金融資、財形貯蓄、持株会、社宅、独身寮、保養所

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制(土・日曜)、年末年始休暇、年次有給休暇、スポット休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇