募集要項

募集職種

【東京：リモート】ソリューションエンジニア（プラットフォーム事業）

仕事内容

【ミッション／お任せすること】
・プラットフォーム事業部の事業成長のため、各種API・連携技術を
　整え、品質の高い連携を行うための技術支援体制をつくる
└プラットフォーム事業部のパートナーアライアンス専任の技術
　サポート窓口として各種案件の支援
└新しい連携機構をパートナーに提供できる仕組み作り／マネジメント

【職務詳細】
・プラットフォーム事業におけるAPIドキュメント整備
・新APIやメンテナンスに伴う各種パートナーへの情報連携
・ユーザーから求められる連携開発の企画検討～推進
・外部パートナーとのAPI連携開発における折衝
・外部パートナーとの連携開発プロジェクトの技術支援
・プロダクトマネージャーとアライアンスユニットの仲介による
　技術サポート支援

【プラットフォーム事業について】
　自社のプロダクト戦略でカバーできない領域を外部パートナー企業と
　アライアンスすることでカバーするためにマルチプロダクト戦略と
　もう一つの戦略として実行している事業です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・Webアプリケーション開発の企画～開発～運用の経験
・外部開発パートナーとの協業経験

【尚可】
・システム開発における要件定義の経験
・チーム立ち上げ／マネジメント経験
・0→1プロダクト／サービスを立ち上げ／ビジネスモデルの構築経験

【同社の状況】
　2023年12月にSmartHRを便利にするアプリストア「SmartHR Plus」
　を正式リリースしました。現在、約40のSaaSパートナー企業、開発
　パートナー企業とアライアンスを行なっており、SmartHRと連携して
　便利に使えるSaaSアプリ、SmartHRを拡張するオリジナルアプリ等を
　アプリストアにてユーザー企業へ紹介しています。

勤務地

東京都港区六本木3-2-1　住友不動産六本木グランドタワー
（在宅勤務可能／フルリモートワークは不可）

勤務時間

フレックスタイム制
（コアタイムなし）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限3万円／月、出社日分を支給）、リモートワーク手当（5千円／月）、リモートワーク整備手当（入社時に2,5万円）、引越手当（規定あり）、育児環境整備補助（10万円支給）、オフィスコンビニ、勉強会支援制度、予防接種費用負担（家族もOK）、ワーケーション可（国内のみ）

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土日）祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社日に15日の有給休暇を付与）、出産育児特別休暇