- 情報提供元:

株式会社SmartHRの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/04/25 ~2026/06/27
更新日:2026年03月13日
募集要項
- 募集職種
- アカウントサクセス
- 仕事内容
- 【職務概要】
アカウントの責任者として、カスタマーサクセス組織を束ねながら、エンタープライズ企業の同社サービス導入・活用プロジェクトの成功にコミットし、未来のお取引を最大化することがミッションとなります。
【職務詳細】
▼同社サービス導入/活用のプロジェクトマネジメント:「アカウントサクセス」が担当
■同社サービス活用フェーズにおけるアカウントマネジメント
・顧客との関係構築に向けた継続的な接点づくり
・顧客の課題抽出~提案活動を通じた継続的な価値提供(新たなプロダクトの提案と導入)
・定例MTGや振り返り会の中でPJの進捗報告、FB回収、課題抽出
・中長期視点でのお取引拡大に向けたプランニング、エクスパンション活動(営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の推進)
・契約更新に向けた顧客への成果報告、プロダクトの将来ビジョン共有等のリニューアル活動
▼同社サービスの導入支援~機能オンボーディング:「カスタマーサクセス」が担当
・オンボーディングを通してお客様が抱えている課題を解決へ導く
・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する
・顧客から収集したプロダクトフィードバックを社内に還元する
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・下記いずれかの中堅~大手企業への顧客折衝経験
‐ ITまた無形商材での深耕営業経験
‐ カスタマーサクセス経験
‐ 社内外問わずステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進経験
【尚可】
・中堅~大手企業のアカウントマネジメントの経験
・中堅~大手企業の顧客決裁層(部門長レイヤー以上)との折衝経験
・ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティングの経験
・社内外問わずステークホルダーを巻き込んだDXやBPOの推進経験
・マネジメント業務の経験
- 勤務地
- 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイムなし)
- 想定給与
- ※想定月額には、みなし深夜手当も固定残業代に含む
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(月上限3万円/出社日分を支給)、育児環境を整える補助(10万円支給)、オフィスコンビニ、1Password を全員に付与、フリーアルコール(毎日18:00~)、部活制度(1人1500円補助/回)、インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK)、グループ会社であるSmart相談室の利用
- 休日・休暇
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社日に15日の有給休暇を付与)、出生準備休暇(男女とも5日)
会社概要
- 社名
- 株式会社SmartHR
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 1196名(2024年6月時点)
- 事業内容
- ■クラウド型労務管理サービスの企画・開発・運営・販売
- 住所
- 1066217 港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー17F
株式会社SmartHRのその他募集職種
- 【東京:リモート】労務(リスクマネジメント担当)
- カスタマーサクセス
- 【リモート】Webアプリエンジニア(タレントマネジメント領域 フロントエンド)
- フィールドセールス
- コーポレート法務(M&A・コーポレート)
- カスタマーサクセス(CX Ops担当)
- クラウド基盤エンジニア
- 採用(ハイクラス)
- 総務(ファシリティマネジメント)
- 【愛知:リモート】パートナーセールス
- 【大阪】アカウントサクセス
- 【愛知:リモート】カスタマーサクセス(SMB領域)
- 【愛知】フィールドセールス
- 【大阪】エンタープライズセールス
- 【東京:リモート】データエンジニア(スペシャリスト)
- 【東京:リモート】採用人事(エンジニア職/新卒採用担当)
- 【東京:リモート】採用広報(採用マーケティング)
- 【リモート】ウェブアプリケーションエンジニア(労務領域 フロントエンド)
- 【福岡】パートナーセールス
- 【福岡】フィールドセールス
- 社内ITアーキテクト/プロジェクトマネージャー
- 【福岡】カスタマーサクセス(第二新卒)
- 【リモート】バックエンドエンジニア
- 【広島】パートナーセールス(クラウド人事労務ソフト)
- 【広島】フィールドセールス(クラウド人事労務ソフト)
- 【リモート】ポジションサーチ・バックエンド(Webアプリエンジニア)
- 【大阪】カスタマーサクセス(SMB領域)
- 【大阪】パートナーセールス(クラウド人事労務ソフト)
- 【大阪】フィールドセールス(クラウド人事労務ソフト)
- 【大阪:リモート】フロントエンドエンジニア(タレントマネジメント領域)
- 【東京:リモート】コーポレートIT
- 【リモート】Webアプリケーションエンジニア(チーフ候補)
- 【東京:リモート】ソリューションエンジニア(プラットフォーム事業)
- 情報セキュリティマネージャー
- 【リモート】シニアウェブアプリケーションエンジニア(プロダクト基盤 バックエンド)
- 【東京:リモート】クラウドエンジニア
- 【リモート】アクセシビリティエンジニア
- 【リモート】プラットフォームエンジニア
- 【リモート】データ連携エンジニア(プラットフォーム領域)
- CX企画・Biz-Dev担当
- 【リモート】技術リスクアセスメント担当
- 【リモート】シニアウェブアプリケーションエンジニア(情シス領域_バックエンド)
- 【リモート】ベテラン・Webアプリエンジニア(バックエンド)
- 【リモート】シニアウェブアプリケーションエンジニア
- 【リモート】外部サービス連携エンジニア(iPaaS/API連携)
- 【大阪】プリセールス/DXコンサルタント
- 【リモート】ウェブアプリケーションエンジニア(勤怠管理領域 バックエンド)
- 【リモート】ウェブアプリケーションエンジニア(労務領域 バックエンド)
- 【リモート】QAエンジニア
- 【東京:リモート】アプリストア審査リードエンジニア
- 【東京:リモート】アプリストア審査エンジニア
- 人給基幹BPO
- カスタマーセールス(既存深耕営業)
- 【リモート】バックエンドエンジニア
- 導入コンサルタント/テクニカルサービスマネージャー
- 【リモート】バックエンドエンジニア
- エンタープライズセールス
- プロジェクトマネージャー(プラットフォーム事業)
- 導入コンサルタント/プロジェクトマネージャー
- 事業推進・企画
- プリセールス
- エンタープライズ事業本部セールス
- 【東京:リモート】HRBP本部長候補
- 事業戦略担当(情シス領域)
- パートナーセールス
- 【リモート】アクセシビリティエンジニア
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