- 情報提供元:
社宅関連アウトソーシングのリーディング企業(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/04/22 ~2025/06/24
募集要項
- 募集職種
- 人事・総務向けBPOサービス営業
- 仕事内容
- 【職務概要】
大手企業や上場企業のお客様を対象に、人事・総務向けアウトソーシングサービスを展開する同社。
メイン事業である社宅事務代行サービスをご利用しているクライアント企業をメインに人事・総務向けBPOサービスの営業企画・移管・運用をお任せいたします。
【職務詳細】
■営業企画
営業先は同社とお取引のある企業様。
・企業様へのヒアリング/業務フローやルールの確認
・BPOサービスの企画・提案・設計構築
・サービスの試験運用
・運用チームに引き渡し/アフターフォロー など
■移管・運用
受注した企業様とやり取りをし、設計を進めます。
・運用方法をヒアリング(訪問/WEB)し、仕様書を作成
・サービス契約手続き
・運用設計
「もっとこうしたらいい」など、アイデアや機転を活かせるポジション◎
具体的な導入事例として「退職金代行」「通勤交通費代行」「採用業務代行」「地方創生に関わるサービス」等
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】下記いずれかのご経験
・人事のご経験が【1年以上】ある方
・総務のご経験が【1年以上】ある方
・BPOサービスの企画提案or移管のご経験が【1年以上】ある方
・アウトソーシング業界でサービス設計のご経験が【1年以上】ある方
・何かしらの営業経験が【1年以上】ある方且つ、サービス設計業務に興味がある方
【尚可】
・大手企業に対して無形商材の提案営業のご経験がある方
・業務課題改善、運用の経験がある方
・知力/折衝交渉力/コンサルティング能力に自信がある方
- 勤務地
- 東京都文京区小石川1丁目15番17号 TN小石川ビル4階
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 住宅手当(25,000円)、交通費 上限30,000円/月、子女教育手当あり、従業員持株制度(奨励金30%)、ストックオプション、借上社宅(家賃の半額会社負担/上限50,000円)、会員制福利厚生サービス
- 休日・休暇
- 年間休日120日、土日祝(※勤務カレンダーにより年に数回出勤日あり)、夏季、年末年始休暇、有給休暇(初年度最大10日)、慶弔、産前産後・介護休暇、育児休暇、メモリアル休暇 他
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