募集要項

募集職種

【北海道】人材コーディネーター※人材業界経験者（建設業界）

仕事内容

【職務概要】
建設業界に特化した人材サービスを展開する同社にて、企業が求める人材のヒアリングや提案、条件調整などのコーディネート業務全般を担当します。

【職務詳細】
法人担当として、建設会社などのクライアント企業と、就業を希望するスタッフ（自社正社員）の架け橋となります。

■具体的な業務の流れ
・企業へのヒアリング：求める人材要件やプロジェクト内容を詳しく伺います。
・マッチング提案：最適なスタッフを提案し、条件の調整や交渉を行います。
・スタッフ面談：人事チームと連携し、紹介されたスタッフとの面談や企業紹介を実施します。
・アフターフォロー：就業後の現場訪問や、スタッフからの要望対応、条件交渉など、長期的な定着をサポートします。

【仕事の魅力・特徴】
・個人ノルマなし：チーム全員で目標を追いかける体制のため、協力し合う文化が根付いています。
・独自のビジネスモデル：スタッフを自社正社員として雇用し派遣するため、企業・求職者の双方が安心して利用でき、高い成約率を誇ります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
※下記のいずれかに該当される方
・人材業界経験あり
・建設業界経験あり

＜以下のような方も歓迎＞
・チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方
・人の役に立つ実感を持てる仕事がしたい方
・向上心を持って仕事に取り組める方
・成果を正当に評価してもらいたい方

勤務地

北海道札幌市北区北7条西4丁目12番地　日本生命札幌北口ビル6階・9階・10階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費（全額支給）、転勤時の引越し費用負担（上限規定あり／住居にかかる費用／引越し費用／下見費用／赴任支度金（赴任旅費、単身赴任手当）／社用携帯、各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題、定期健康診断、結婚・出産お祝い金

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇（連続5日以上可能）、夏期休暇（連続5日以上可能）、年末年始休暇（連続9日以上可能）、有給休暇（取得率50％以上）、特別休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、出産立会休暇（取得率100％）、産前・産後休暇（取得率100％）