募集要項

募集職種

経営管理※エキスパート

仕事内容

【職務概要】　
経営管理グループにおいて高い専門性をもとに担当領域の取組みをリードしていただきます。
将来的には組織マネジメントに携わりご活躍いただくことも可能です！

【職務詳細】
担当領域はご本人の希望および適性等を総合的に判断し決定いたします。
■社内重要会議（取締役会・経営会議等）の
　企画運営を通じたコーポレートガバナンス統括業務
■子会社を含む規程管理や支援
　役員評価制度の設計によるグループ全体の企業価値向上
■実現性と機動性の高い新規事業開発およびアライアンス推進

：ーーーーー同社についてーーーーー：
■全国で社員数約4,000名のプライム市場上場の企業です。
■研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。
■従業員を積極的に育成する風土あり。
■業績V字回復による増員募集です！
■年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　
※下記いずれかのご経験がある方
■上場企業における経営企画、取締役会・経営会議等の事務局のご経験
■子会社の事業や特性に応じた経営の見直しや最適化のご経験
■会社法、金融商品取引法に関する知見をお持ちでコーポレートガバナンスを推進されたご経験
■上記の直接のご経験の有無に関わらず、これまでの業務において課題把握、論点整理、解決策の立案実行のご経験


○ーーーーー受賞ーーーーー○
・健康経営優良法人認定（9年連続受賞）出典：経済産業省
・プラチナくるみん取得　出典：厚生労働省
　※その他多数あり

勤務地

東京都 中野区 本町2-54-11

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（月額15万円まで支給）、寮社宅（単身者／社員寮の自己負担3万円～）、退職金制度（勤続3年以上）、慶弔見舞金、従業員持株会、財形貯蓄制度、施設利用割引制度、社員割引制度、リターン雇用制度

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始、GW、リフレッシュ休暇、夏期休暇、介護・看護・産前産後・育児休暇、特別休暇、慶弔休暇