【秋田】教育・支援（丸亀製麺）※転勤無し

株式会社トリドールホールディングス

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
丸亀製麺の各店舗において、オペレーションや新店舗のトレーニングをご担当いただきます。

■具体的には
・店舗の衛生管理に関する教育業務
└実際の店舗に出向き、担当店長やアルバイトスタッフに衛生管理に関する教育を実施　※一対多数の講習会も実施するお仕事です。
・新店のトレーニング業務
└新規店舗のトレーナーとして、開店前～営業～開店時のトレーニングを担当
・既存店社員対象としたサポート業務
└店舗の人員不足や公休（計画的付与等）の取得をサポートするために、期間限定の店長代行として店舗のサポートを実施

入社後、4か月の研修で店長業務の基礎を習得いただきます。
調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理など
研修後は、店舗を回り、店長やアルバイトスタッフの教育、運営のサポートをお願いします。

応募資格: 【必須】
・普通自動車運転免許
※入社時までに取得できれば可

【尚可】
・チェーン展開企業でトレーナーの経験
・飲食店での店長経験等

《入社から配属までの流れ》
▼2日間／東京で集合研修：座学にて経営理念や社内規定を学ぶ
▼2ヶ月間／横浜・神戸の研修センターにて基礎研修
すぐに店舗デビューではなく安心してしっかりと基本を身につけて頂きます。
▼2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗での実地研修
店舗にて2か月研修後実際の営業を通じて更なるスキルUPを感じられます！
▼5カ月からは本社勤務で衛生知識のインプットと新店トレーナーとしての力の習得！一年を目安に独り立ちして全国の店舗でサポート役として活躍いただきます。

待遇・福利厚生: ■確定拠出年金制度　■役職手当、残業手当、深夜手当、児童教育手当　■制服貸与■借上社宅あり（社命による転勤の場合は、家賃の60％を会社負担）■マイカー通勤可（ガソリン代支給／会社規程による）　■研修制度、社員持株制度、食事補助有

休日・休暇: 【年間休日113日】シフト制（休日7日～10日）※月間の所定労働日数21日、産前産後休暇、結婚休暇、連続休暇取得制度　他　有給休暇10日～20日

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