募集要項

募集職種

【愛知】法務・コンプラ担当

仕事内容

【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・全社コンプライアンス(法令、ISO環境活動、情報セキュリティ活動、社内規程、安全活動等)遵守活動の推進業務（PDCA推進活動事務局）
・新規／既存社内ルール(方針／規程／手順／ガイドライン等)の整備／改修の関わる企画・推進業務及びその支援

【期待役割】
■上記業務の将来のチームリーダー候補(メンバー：2名～3名程度)
・コンプライアンス遵守活動の推進業務(PDCA運用)
・企画・推進業務及びその支援業務

【魅力】
日々内部／外部環境が変化していく中で、常に全従業員に寄り添い、全従業員にとって安心・安全な業務環境とは何かを探求し、改善していくことが同社のミッションです。
それらを実現するためには、既成概念にとらわれない柔軟な発想と、いろんなことにチャレンジできる柔軟なマインドが必要です。
その力を、総務・法務業務を通して経験し、磨いていただくことで、自身の業務スキルの幅を大きく広げていただけます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
以下いずれかを満たす方
■法令実務経験3年以上（業界不問）※事業会社での法務経験だけでなく、法律事務所・法務局等での経験者も歓迎します
■コンプライアンス関連業務の経験1年以上
■法務業務／コンプライアンス業務
企画・導入案件業務に携わったことがある方（PM／TL／メンバの何れかにて）・ビジネス実務法務検定3級程度の法務知識・コンプライアンス推進業務の経験者

【尚可】
■総務業務／コンプライアンス業務
・企画・導入案件業務に携わったことがある方（PM／TL／メンバの何れかにて）
・BCP／安全活動推進業務の経験者
・コンプライアンス推進業務の経験者（特に社内規程やガイドライン作成の経験者）

勤務地

愛知県名古屋市中村区名駅4丁目11番27号 シンフォニー豊田ビル

勤務時間

フレックスタイム制（フルフレックス）＜標準的な勤務時間帯＞9：00～17：45

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限月10万円）／寮社宅／退職金制度／語学スクール費用補助／通信教育費補助／資格取得奨励金／階層別研修／カフェテリアプラン／貸付制度：マイカー購入、住宅小口、結婚資金、教育資金、小口現金貸付

休日・休暇

【年間休日126日】完全週休2日制（土・日・祝）／年間有給休暇10日～20日／年末年始休暇／夏期休暇3日／慶弔休暇／リフレッシュ休暇制度