募集要項

募集職種

設備設計職【全国型総合職】

仕事内容

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆大手基盤：創業100年を超えるゼネコン／東証プライム上場
◆安心経営：福利厚生充実／無借金経営／多角的事業（土木・建築・投資開発）
◆好待遇：同規模ゼネコントップクラスの年収条件
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【職務概要】
同社設計部にて、設備設計をお任せいたします。
オフィスビル、公共施設、病院、マンション、工場などの受注がございます。

【職務詳細】
・非住宅やマンションなどの電気、給排水衛生、空調、昇降機等、設備全般の設計
・同社の設備設計は、基本設計や実施設計までご担当します。
　※ご経験に合わせて電気設備または機械設備からご担当いただく予定です。
　ゆくゆくはどちらもご対応いただけるように経験を積んでいただきます。
　（施工実績：建築）
　　関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等

【年収モデル】賞与、時間外手当（20時間想定）込
（30歳モデル）約620万円
（35歳モデル）約740万円
（40歳モデル）約860万円

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
　●工期が1年以上、もしくは10億円を超える規模の工事の設計経験
　●一級建築士、建築設備士もしくは設備設計一級建築士の資格保有

【堅実経営の奥村組】
高い技術力と良好な財務体質が特徴です。
・自己資本比率が50％もあり、キャッシュも潤沢にある。
・与信などに関する心配もなく、仕事を進めることが出来る。
・長年業界で培った信用力があるため、忙しくなった際も人を集めることや部分最適
　な外注が出来る。社員の過度な負担が減る　など

シンボルマークは「人」がモチーフ。社員・協力会社・地域住民を尊重し、社内でも社外でも人を大切にする文化が形成されていいます。

勤務地

東京都港区芝5-6-1

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：有10～15時）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅・リゾートホテル等の契約施設、扶養手当、別居手当、退職金制度、住宅資金融資、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度

休日・休暇

【年間休日121日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始・夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、現場休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇など