- 情報提供元:
医療、介護、シニア分野の事業を展開する成長企業(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/07/21 ~2025/09/19
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】フルスタックエンジニア
- 仕事内容
- 【職務概要】
ご経験やご志向に応じて、事業部門との連携やIT戦略立案といった上流業務から、実際の技術選定~エンジニアリングまで、幅広くお任せしたいと考えています。
【職務詳細】
■課題の深掘りと本質の見極め
・会社全体、各事業の特性、経営戦略など、あらゆる要素を考慮し、現状の課題を深く理解し、本質を見極めていく
■システム・業務のあるべき姿の定義
・上記の課題認識に基づき、システムや業務がどのような状態であるべきかを定義し、目指すべき状態を描く
■戦略立案と施策の実行
・目指すべき状態を実現するための具体的な戦略を立案し、必要な施策を打ち出す
■計画策定と推進
・施策を実行するための具体的な計画を策定し、関係者と連携しながら推進していく
■エンジニアリングによる課題解決
・定義したあるべき姿に向けて、自らエンジニアリングを行い、課題を解決していく
■関係者との連携とコミュニケーション
・課題解決に向けて、関係者(業務ユーザー、ITインフラ担当、パートナー企業など)と円滑なコミュニケーションを図り、協働していく
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・オブジェクト指向言語を用いた開発経験(Pythonでの開発経験があれば尚可)3年以上
・要件定義、設計、開発、テスト、デリバリーといった開発プロセス全般の経験
【尚可】
・RDB、BigQueryなどのデータベースに関する知識・経験
・AWSに関する基本的な知識
・プロジェクトマネジメント経験(規模は不問)
・会計領域の業務知識
・ERPシステムに関する知識・経験
・GAS、RPAなどのツール利用経験
- 勤務地
- 東京都港区芝公園2-11-1
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 書籍購入制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度、スキルアップ手当(15万円 ※年1度、4月給与支払日の支給)、通勤手当(月3.5万円上限/業務上必要な交通費に関しては全額支給)
- 休日・休暇
- 年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇
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- キャリアアドバイザー(障害者雇用領域特化型)
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