- 情報提供元:

企業の働きやすさや働きがいをつくるタレントマネジメント(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/10/20 ~2025/12/19
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】アプリストア審査リードエンジニア
- 仕事内容
- 【職務概要】
アプリ審査プロセスの改善をリードし、審査の効率化、品質向上、およびチームのマネジメントを通じて、安全なプラットフォームの構築に貢献いただきます。
【職務詳細】
・アプリ審査プロセスの改善(ガイドライン改定や審査の自動化等)
・審査業務のマネジメント
・審査結果の分析と改善提案
・開発者へのセキュリティに関する教育・サポート
・セキュリティに関する最新動向の調査
【2025年度中に実行したい取り組み】
・プラットフォームサービスのセキュリティガイドラインの策定と運用
・外部パートナーとのアライアンスによるセキュリティリスクの洗い出し
・外部パートナーのアプリ審査基準の設計と運用
・新しい運用体制の構築
【配属部署について】
プラットフォーム事業部は、シェアトップクラスの同社のクラウド人事労務ソフトのプラットフォーム戦略を担う部署です。
パートナー企業との連携、新規事業の創出、API連携等、様々なプロジェクトが進行しています。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・JSTQB認定テスト技術者資格Advanced Level合格相当の知識をお持ちの方
・Webアプリケーション開発の実務経験がある方
・QAエンジニアの実務経験がある方
・プロジェクトマネジメント経験がある方
【尚可】
・情報処理安全確保支援士試験合格相当の知識をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
- 勤務時間
- フレックスタイム制
※コアタイム:なし/フレキシブルタイム:5時00分~22時00分
- 想定給与
- ※月額にみなし深夜手当(8時間分)を含む
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(上限3万円/月、出社日分を支給)、リモートワーク手当(5千円/月)、育児環境整備補助(10万円支給)、勉強会支援制度、資格保持費用負担、予防接種費用負担(家族もOK)、1Password付与、オフィスコンビニ、フリーアルコール(毎日18時~)、部活制度
- 休日・休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社日に15日の有給休暇を付与)、出生準備休暇(男女とも5日)
企業の働きやすさや働きがいをつくるタレントマネジメント(社名非公開求人)のその他募集職種
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- WEBデザイナー(ニュービジネス領域)
- 【リモート】シニアウェブアプリケーションエンジニア(プロダクト基盤 バックエンド)
- インテグレーションアーキテクト(新規事業)
- 【東京:リモート】プロダクトセールス(ID/IdP領域担当)
- 【東京:リモート】パートナーサクセス
- 【リモート】QAエンジニア
- 情報セキュリティマネージャー
- カスタマーサクセス
- 【東京:リモート】ソリューションエンジニア(プラットフォーム事業)
- 【リモート】Webアプリケーションエンジニア(チーフ候補)
- 【リモート】ポジションサーチ・バックエンド(Webアプリエンジニア)
- 【東京:リモート】労務(リスクマネジメント担当)
- 【東京:リモート】経営企画・経営管理
- 【リモート】ウェブアプリケーションエンジニア(勤怠管理領域 バックエンド)
- 【リモート】ウェブアプリケーションエンジニア(労務領域 バックエンド)
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- 【東京:リモート】アプリストア審査エンジニア
- 【リモート】アクセシビリティエンジニア
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- 【東京:リモート】アートディレクター
- 【リモート】プラットフォームエンジニア
- 【リモート】バックエンドエンジニア
- 【リモート】QAエンジニア
- 【リモート】バックエンドエンジニア
- 【リモート】セキュリティエンジニア
- 【リモート】QAエンジニア
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- 【リモート】シニアウェブアプリケーションエンジニア
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- 【リモート】バックエンドエンジニア
- 【リモート】バックエンドエンジニア
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