- 情報提供元:
株式会社エスプールプラスの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/07/31 ~2025/09/29
募集要項
- 募集職種
- 【大阪】就労支援コーディネーター(リーダー候補)
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社が運営する「わーくはぴねす農園」の契約企業に対して、そこで就業する障がいのある方をご紹介します。
※リーダー候補としての採用になりますので、マネジメントを担っていただく予定です
【職務詳細】
1、<福祉事業所で説明会>
地域の福祉事業所を訪問し、仕事内容や就業の流れについて説明。
訪問数:3~4件程/1日
2、<体験会>
障がいのある方それぞれの適性や興味、人柄を知るために、農園で4日程働く体験会を開催。一人ひとりに向き合い、障がいの特性や就業時に配慮が必要な点を確認。
3、<就労面談>
体験会に参加した方に対し、ご家族や福祉支援員の方なども交えて面談を実施。ご本人の希望を尊重しながら、今後の働き方を決定。
4、<企業へご紹介>
面談内容をもとに、マッチする企業をピックアップしご提案。選考に進む場合は、面接日程を調整。面接に同席しフォローも行います。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
何らかの営業経験もしくは、何らかのマネジメント経験をお持ちの方
【尚可】
・人材業界の経験
・福祉業界の経験
・福祉関連の資格※実務不問
※例:ケアマネージャー、社会福祉士、公認心理師、薬剤師、作業療法士、看護師、介護福祉士、特別支援学校教諭など
★ミッション★
最適な職場を探す障がいのある方(求職者)の気持ちや希望を汲み取り、就労支援を成功させること。もちろん、採用をしたい企業側のニーズを理解することも重要なポイントです。内定数や採用数だけでなく就業継続率も大切な指標となるため、マッチングを大事にできる環境です。ソーシャルビジネスの最前線のやりがいある仕事です。
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース24階
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- ■経験例を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- ■交通費全額支給■出張手当■従業員持ち株会(奨励金100%・最大:年80万円支給)■出張手当■表彰制度(MVP、社長賞、永年勤続賞)■ブーメラン制度(退職後希望により復帰可能な制度)■服装自由(ポロシャツとジャンパー貸与)■勤続5年ごとに5万円支給■社用車貸与■指定飲食店・施設などの優待
- 休日・休暇
- 【年間休日127日】週休二日制(土・日、月8日~10日)、祝日、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇(10~20日)、育児休暇、産前・産後休暇、介護休暇、特別有給休暇(5日)、リフレッシュ休暇(勤続5年、10年、15年ごと)、介護休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社エスプールプラス
- 資本金
- 5,500万円
- 従業員数
- 単体:343名(2025年4月末時点) 連結:1309名
- 事業内容
- 農業を活用した障がい者雇用のコンサルティング事業/企業向け貸し農園の運営・開発・管理/障がい者就労支援事業
- 住所
- 1010021 東京都 千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル6F
株式会社エスプールプラスのその他募集職種
この求人と似た求人情報
-
【採用コンサルティング営業・広告運用】転勤なし可
株式会社ONE
【東京本社】 新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新...
<東京・横浜・大宮・千葉> ◆総合職(転勤あり) 月給26万...
-
【大阪】システム導入
株式会社エクセル・クリエイツ
大阪府大阪市中央区南船場1-16-13堺筋ベストビル5階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【大阪】通訳・翻訳スタッフ(インドネシア語・日本語)
株式会社ザイマックスサラ
大阪府大阪市中央区瓦屋町2-10-8(海外人材の宿舎) 大...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【大阪】設備保全 ※ポテンシャル
三國製薬工業株式会社
大阪府豊中市神州町2番35号
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【大阪:リモート】Webマーケター(責任者候補)
株式会社トライト
大阪府大阪市北区太融寺町5丁目15番 梅田イーストビル2階・...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【大阪】土木施工管理
株式会社近代設計
大阪府大阪市中央区本町2丁目6番10号 本町センタービル
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【大阪】システムエンジニア
AppTime株式会社
案件先により異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
設計スタッフ
中央復建デザインプラス株式会社
大阪府 大阪市東淀川区
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇